안녕하세요.
자주 묻는 질문 두 번째!
지속 가능의 의미에 대해서 답변드리겠습니다~!
Q. 지속 가능형 컨설팅은 무엇을 뜻하나요?
커리어브릿지의 컨설팅 기간 및 시간, 횟수의 제한이 없는 프로그램이라는 점은
계속적으로 말씀드려서 대부분 알고 계십니다.
이 계속적으로라는 말은 취업을 하고도
지속적으로 커리어컨설팅 서비스를 받으실 수 있다는 내용으로
이해하시면 되겠습니다.
그래서 취업을 하신 후에 이직을 위해 돌아오시게 되는 경우
이력서 + 자기소개서 + 면접 스크립트를 추가적으로 업데이트하시는 부분,
그리고 면접 연습하시고, 시뮬레이션 하시고
이직을 하시는 부분까지 회원제 서비스로 이루어지고 있습니다.
걱정해주시는 부분 중에 이렇게 지속가능형 컨설팅으로
신입과 이직을 위해 돌아오는 2차, 3차 컨설팅 회원들을
모두 감당이 가능한지에 대한 질문들이 상당히 많습니다.
실제적으로 1차 컨설팅할 때
이미 어느 정도 트레이닝이 다 되어 있는 상태로 입사를 시키고 있기 때문에
다시 돌아오셔서 업데이트하는 정도는
커리어브릿지에 크게 부담이 되지 않고 있습니다.
오히려 그분들로 하여금 커리어브릿지에 쌓이는 네트워크나
그분들이 또 현직에서 저희한테 추천해주시는 추천 포지션들이 있기 때문에
그러한 부분에서 시너지를 내고 있습니다.
'Careerbridge Program FAQ' 카테고리의 다른 글
| 외국계기업취업하기]연봉 협상에 관한 가이드라인만 받을 수 있나요? (0) | 2022.01.16 |
|---|---|
| 외국계기업취업하기]서류 컨설팅, 면접 컨설팅과 같은 단일 프로그램은 없나요? (0) | 2022.01.16 |
| 외국계기업취업하기] 국내 유일 커리어 컨설팅이라는 광고, 정확한 뜻은 무엇인가요? (0) | 2022.01.14 |
| 외국계기업취업하기]프로그램 설명에 있는 2차, 3차 컨설팅의 차이는? (0) | 2022.01.14 |
| 외국계기업취업하기]커리어브릿지의 컨설팅 프로그램은 합격까지 걸리는 기간이 어느 정도 인가요? (0) | 2022.01.13 |