커리어브릿지

Q. 제가 학교 졸업 후 다른 과(분자생물학과)로 편입 후 또 인턴 준비하다가 안돼서 영국 워홀로 갔다 와서32살이거든요ㅠ 알바경력만 여러 군데 있고, 회사 경력은 없어요 공기업 준비도 하고 있고요. 토스 150에 토익은 잘 안 나와서 670 이런 경우 디지털 마케팅이나 상품 마케팅 쪽으로 나이 때문에 갈 수는 없는 건가요? 그리고 VMD직무는 무조건 디자인 쪽 전공으로 해야 하나요? 직무에 필요한 어떤 것을 준비해야 하는지요. 인턴에 넣어서 되지 않아서요ㅠ 앞에 설명해주신 내용을 봤을 때 나이가 많다라는 부분에 대한 문제만 쓰신 건 사실 아닌 것 같고 나이가 많다라는 점보다 문제점은 -전공하는 학과가 생각하는 직무와 연관성이 없다 -학과 편입 -인턴 준비 중 워홀 간 것 인 것 같습니다 인턴 하셨던 업..

스타트업이란? 실리콘밸리에서 처음 생겨난 용어로, 혁신 기술이나 아이디어 바탕으로 창업을 한지 얼마 안 된 신생기업을 의미합니다 벤처기업이랑 그 의미가 유사하긴 하지만 스타트업이 벤처기업보다는 그룹이나 소규모의 형태라고 보고 있기는 합니다 스타트업이나 벤처기업 모두 중소기업 형태에 포함되기 때문에 큰 의미에서는 중소기업으로 묶어서 생각해볼 수 있습니다 또한 기술 관점에서 봤을 때는 창업한 분야의 아이템들이 혁신기술이랑 관련이 많이 되어있으면 보통 스타트업으로 구분을 하고 그 외에 일반 도소매업이나 서비스, 제조 이런 회사들은 스타트업으로 분류되기 보다는 일반 중소기업으로 분류되고 있습니다 이렇게 분류에 대해서 설명하는 이유를 생각해 보시면 어쨌든 큰 틀에서 스타트업이든 벤처기업이든 모두 중소기업이기 때문..

Q 제가 올해 30살인데 무경력이거든요 토익, 오픽 따고, 인턴 경험 쌓고 내년에 외국계 기업 지원해보려고 하는데 너무 늦지는 않겠지요? 30대 초반까지는 괜찮다고 하셔서 위안이 되는데요. 물론 이제 늦은 시기이기는 하지만 준비하셔서 아예 못 간다 이런 정도는 아니시기 때문에 준비를 하시면 되는데 질문에서 하나 딱 걸리는 게 있습니다! 절대 하지 않으셔야 될 것이 있습니다!! 토익, 오픽 지금 하지 말자! 토익, 오픽 따고 하실 시간이 없고 일단은 빨리 직무설정 하셔서 직무에 맞는 경험을 쌓으시는 게 중요하기 때문에 인턴경험을 쌓고 내년에 외국계 기업 지원하시는 것까지는 괜찮습니다 하지만 토익, 오픽을 따기에는 늦은 시기이기 때문에 더더군다나 안 하시는 게 나은 상황인 것 같습니다 일단 토익, 오픽을 하..

4년제 졸업한 취준생입니다. 데이터 분석 쪽으로 관심이 있는데 당장 직무 관련 경험은 없고... 외국계 인턴이라도 들어가려면 어떠한 준비를 해야 할까요? 데이터 분석을 원하신다면 전공이 어느 분야인지에 따라 가이드가 좀 달라집니다. 목표하시는 바에 따라서 준비해야 할 것이 많은 수도 있고 적을 수도 있습니다. 우선 인문대 졸업생이고 데이터 애널리스트 정도까지 원하는 거라면 통계적 분석과 사무자동화, data visualization정도 가능하시면 됩니다. 이후에 SQL을 익히시고 파이썬과 R정도를 어느 정도 다룰 수 있다면 입사가 가능합니다. 관련 교육을 수강하는 방법은 여러 가지가 있습니다. 해외기관 플랫폼(코세라, 유데미 등)을 이용할 수도 있습니다. 요즘에는 MOOC(온라인 공개 수업, Massiv..

나는 참 열심히 살아왔는데 분명히 쉬지 않고 끊임없이 달려왔는데 이력서를 작성하려고 보니 도대체 설명할 수가 없는, 몇 달 ~ 몇 년의 빈칸 공백기 도대체 이 공백기를 어떻게 해결해야 할까요? 해결할 수 있는 방법이 있긴 한건 가요? 28살 남자입니다. 아르바이트하면서 공채 준비를 해오다 보니 벌써 2년이 훌쩍 넘었습니다. 구멍 뚫린 이력, 공백기 해결이 가능한가요? 대부분의 취업 준비생들은 졸업을 준비하는 시즌부터 국내 대기업 공채를 염두에 두고 취업준비를 시작합니다. 외국계 기업의 존재는 생각하지도 못한 채, 국내 기업의 채용공고를 찾아보고 적합한 스펙 쌓기를 시작합니다. 하지만, 취업은 생각처럼 녹록하지 않고 공채를 준비하는 시간들이 점점 길어지고 취업에 성공하지 못한 상황으로 치달으면 결국에는 이..

지원하려는 분야가 업무 경력과 다른데, 신입으로 준비해야 하나요? 이번 고민사항은 4년의 경력을 가진 후 퇴사를 하시고 직무 변경으로 이직을 희망하시는 분의 고민입니다. 커리어브릿지에서는 여러 번 직무 이해가 중요하고 이야기했습니다. 직무를 이해하는 것은 비단 신입 지원자만 중요한 것이 아닙니다! 재직 중이신 분들에게도 너무도 중요한데, 이번에 상담 오신 분의 경우를 들어 설명해 드리겠습니다. 이번에 상담을 요청하신 분은 4년의 경력을 가지고 있지만, 그동안의 직무와는 다른 분야로 이직을 하고 싶은데 나이도 30대 중반이어서 가능할지 고민이라고 하셨습니다. 분야를 변경해 이직을 원하는 경우 첫 취업 당시 별다른 질문에 대한 별다른 고민 없이 입사를 하였거나, 막상 일을 하다 보니 앞으로 커리어에 발전이 ..