외국계 취업 준비의 든든한 지원군 : 커리어브릿지

인턴,신입,경력,이직까지 커리어 설계를 위한 나만의 맞춤 컨설팅!

외국계서류준비 18

합격!한국 피앤지::현실에 치여 잊고 지낸 '내가 좋아하는 일'을 전문 성향 검사를 통해 되찾다!!

| 자기소개와 합격 소감 경력이 하나도 없었는데 커리어브릿지 덕분에 한국 피앤지 마케팅 부서에 입사하게 되었습니다. 다른 분들의 후기를 보며 '나도 자소서 말고, 합격 후기를 쓰고 있다면 얼마나 좋을까?'라는 생각을 하곤 했었는데, 막상 합격 후기를 쓰게 되니 실감이 안납니다^^ | 한국 피앤지의 최종 합격까지 준비하신 과정을 설명하자면? 커리어브릿지에서 외국계 취업 관련으로 상담을 받고 약 2주만에 등록을 하였습니다. 가장 먼저 한 것은 직무 레포트 작성이었습니다. 코치님께서 전문적인 성향 검사를 통해 직무 상담을 해주셨고, 직무 설정 단계에서 나의 성향에 맞춘 최종 직무를 선택하게 되었습니다. 현실적인 문제들에 치여 사실 잊고 지냈던 '좋아하는 일, 하고 싶은 일'에 대하여 생각해보게 되는 아주 값진..

외국계기업취업하기]이직 준비 시 서류 기간은 어느 정도로 봐야 할까요?

안녕하세요. 자주 묻는 질문 열네 번째! 이직 시 서류 기간에 대해 답변드리겠습니다~! Q. 이직 준비 시 서류 기간은 어느 정도로 봐야 할까요? 넉넉하게 3개월정도 잡으셔야 기존의 이력들을 어느정도 목표에 맞춰서 어필되는 내용을 토대로 정리하고 작성하실 수 있게 됩니다. 3주~1개월 정도 걸리시는 경우도 있지만 개개인마다 반영하는 속도나 글을 쓰는 작성 속도에 따라서도 영향을 미치기 때문에 평균적으로 3개월정도 생각하시고 작성하시면 될 것 같습니다.

외국계기업취업하기]자격증 및 스펙이 부족한데 자격증부터 준비해야 할까요?

안녕하세요. 자주 묻는 질문 열한 번째! 자격증 및 스펙이 부족할 때 어떤 것부터 준비해야 하는지 답변드리겠습니다~! Q. 자격증 및 스펙이 부족한데 자격증부터 준비해야 할까요? 어떤 자격증을 취득하시는지도 이력에 굉장히 중요하게 영향을 미치는데, 일단 목표가 없는 상황에서 자격증을 먼저 취득하시기보다는 목표에 맞춰서 필요한 자격증을 취득 하시는 게 훨씬 효율적이고 중요합니다. 그래서 커리어브릿지의 커리어 컨설팅을 시작하면 바로 직무를 설정하셔서 어떻게 가셔야 될지에 대한 내용부터 진행이 되기 때문에 그 내용이 어느 정도 정리가 되고 어떤 직무를 하실지가 정해지면 그 직무에 맞춰서 자격증을 준비하시는 게 훨씬 더 취업에 유리하다고 볼 수 있습니다.

외국계기업취업하기]프로그램 설명에 있는 2차, 3차 컨설팅의 차이는?

안녕하세요. 자주 묻는 질문 세 번째! 2차, 3차 컨설팅에 대해서 답변드리겠습니다~! Q. 프로그램 설명에 있는 2차, 3차 컨설팅의 차이는? 입사를 하시고 돌아오시면 2차, 또다시 입사를 하시고 돌아오시면 3차, 커리어브릿지는 지속가능 컨설팅을 하고 있기 때문에 2차, 3차, 4차. 최대 5차까지 받으시는 분들도 실제로 계십니다. 쉽게 말해, 연차를 쌓으시고 이직하시는 단계, 단계마다 다시 커리어브릿지로 돌아오셔서 준비하실 수 있다는 내용이며, 2차, 3차, 4차로 갈수록 처음 커리어브릿지에서 만들어둔 서류들을 업데이트하시는 과정을 거쳐 이직하시게 됩니다.

컨설팅 후기] 백짓장에서 시작하여 나와 맞는 직무를 찾기까지

▶컨설팅을 받기 전 가장 큰 고민은? 등록 전, 막연하게 경영학을 복수전공하는 학생이었던 저는 '무작정 디즈니가 좋았고, 디즈니에서 일하고 싶다...' 라는 생각이 컸습니다. 진로에 대한 고민은 늘 진행형이였습니다. 막상 채용공고가 뜬 디즈니코리아... 어디서부터 어떻게 시작해야할지 조차 몰랐습니다. 컨설팅업체는 넘쳐나고, 어디를 어떻게 선택할지조차 고민의 연속이었습니다. ▶커리어브릿지를 선택한 이유는? 커브를 선택한 가장 큰 이유는 어떠한 회사에 나를 맞추는 것이 아니라, 나를 파악하여 내가 어떤 직무를 정할 것인가에 대한 답을 정할 수 있고, 장기적인 관점으로 취업을 바라볼 수 있게 해준 점이 가장 좋았습니다. 학생으로써 외국계 회사에 대한 정보를 얻는게 쉬는 일은 아닙니다. 커브라는 울타리 안에서 ..

컨설팅 후 서류가즘, 3개월만의 꿈의 직장으로 입사

단, 3개월 취업준비생에서 사회인으로 꿈꿔왔던 분야에서 일하게 되었습니다. 자기소개와 컨설팅을 받기 전 가장 큰 고민이 어떤 것이었나요? 커리어브릿지 프로그램을 통해서 3개월 만에 사회인이 된 남자 사람입니다 :) 가장 큰 고민은 다른 취업준비생들과는 다르게 인턴과 실무경험이 부족했습니다. '경력자를 선호하는 취업시장에서 살아남을 수 있을까?' 라는 생각이었습니다. 왜냐하면 지원했던 곳마다 인터뷰 제의를 받은 적도 드물고 우연히 잡힌 인터뷰 기회도 경력뿐만 아니라 저 자신을 PR 할 준비가 되어있지 않아서 고배를 마셨기 때문입니다. 컨설팅을 받기 전, 후를 비교해주세요 컨설팅을 받기 전 자기소개서로 면접 연락을 받은 기억이 거의 없습니다. 하지만 코치님들의 리드와 여러 프로그램에 따라서 완성된 자기소개서..

외국계 기업 취업하기] 합격을 부르는 커버레터(Cover letter) 어떻게 써야 할까?

외국계 기업에 취업하기 위해서는 커버레터가 필수이지만, 많은 지원자분들이 커버레터를 작성하는 데 있어서 어려움을 겪는 경우가 많습니다. 커버레터는 어떻게 써야 할까요? 어떤 커버레터가 서류 합격으로 이끌까요? 커버레터(Cover letter)는 필수가 아니지 않나요? 라는 질문을 자주 하시는데, 필수라고 보시면 됩니다. 반드시 필요해요. 지원하는 직무, 회사에 따라서 요청하지 않는 경우도 가끔 있지만, 대부분의 외국계 기업에서는 커버레터를 요구합니다. 레주메(Resume) 같은 경우는 지원자의 신상정보와 경력들을 나타내지만 커버레터(Cover letter)는 간단한 자기소개와 나의 이상, 목표 등 국내 기업들 지원할 때 작성하는 자기소개서처럼 나를 나타내지만, 너무 길게 작성하지 않아야 합니다. 커버레터..

취업의 A ~ Z까지, 모든 걸 함께 한 커리어브릿지

컨설팅을 받게 된 계기는 무엇인가요? 커리어브릿지에 등록 전, 무작정 디즈니가 좋아서 그저 디즈니에서 일하고 싶다.. 라고 막연하게만 생각하며 경영학을 복수 전공하고 있던 학생이었습니다. 진로에 대한 고민은 계속해서 물음표를 가지고 있었고, 막상 디즈니 코리아에서 채용공고가 뜨자, 어디서부터 어떻게 시작을 해야 할지 몰랐습니다. 한없는 막막함에 컨설팅 업체를 찾아보고 커리어브릿지에 문을 두드렸습니다. 커리어브릿지를 선택 한 이유는 무엇인가요? 컨설팅 업체는 넘쳐나는데, 어디를 어떻게 선택해야 할지 조차 고민이 계속 이어졌습니다. 그중에서 커리어브릿지를 선택한 이유는 어떠한 회사에 나를 맞춰서 컨설팅을 하는 것이 아니라 무엇보다 먼저 나를 파악하고 내가 어떠한 직무를 할 수 있을지에 대한 답을 내릴 수 있..

외국계 기업 취업하기] 합격을 부르는 자기소개서 - 차별화를 위한 요소

채용담당자 눈에 띄기 위해서는 다른 사람들의 자기소개서보다 무언가 다른 자기만의 자기소개서가 필요합니다. 차별화된 자기소개서 작성을 위해 어떤 준비가 필요할까요? 대부분의 지원자들이 자기소개서를 처음 작성할 때, 인터넷 검색과 지인의 정보, 카더라 통신들에 귀 기울이는 과정이 대부분을 차지합니다. 같이 취업준비를 하는 지인, 이미 취업에 성공한 선배, 그 외에도 카페나 각종 검색을 통해 이력서와 자기소개서의 양식을 얻게 되고 그 작성방법과 노하우도 전수받습니다. 대부분 같은 경로로 정보를 얻다 보니 누구나 접근 가능한 그러한 통로로는 누구나 비슷한 자기소개서가 나올 수밖에 없습니다. 인터넷 검색을 통해서 얻은 좋은 문구나 어휘들을 따라 쓰고 계신 건 아니겠죠? 비슷한 문구나 어휘는 대부분 걸러질 수 있습..

외국계 기업 취업하기] 합격을 부르는 자기소개서 - 잘못된 예시

자기소개서에 자주 등장하지만, 실제로는 사용하면 안 되는 잘못된 예시들입니다. 자기소개서에는 자주 묻는 빈출 항목들이 있습니다. 외국계 기업 취업하기] 합격을 부르는 자기소개서 - 성장과정 외국계 기업 취업하기] 합격을 부르는 자기소개서 - 성장과정 자기소개서를 쓸 때, 항상 첫 번째에 나오는 항목 성장배경 성장 배경은 자기소개서의 시작이고, 목표 설정을 하는 첫 번째 단계입니다. 자기소개서에 성장과정을 물어보는 진짜 이유는? 회사에 careerbridge.tistory.com 외국계 기업 취업하기] 합격을 부르는 자기소개서 - 성격의 장단점 외국계 기업 취업하기] 합격을 부르는 자기소개서 - 성격의 장단점 자기소개서 작성 시 지원자들이 가장 어려워하는 부분 성격의 장단점 어떻게 작성해야 좋을까요? 성격..