커리어브릿지

| 자기소개 저는 미국 공인회계사 시험에 합격하였고, 회계 보조, 아르바이트, 사무보조 등 약 4개월 정도의 경력이 있습니다. 30대 초반의 나이에 커리어브릿지에 등록하고 본격적으로 준비하기 시작했습니다 면접 준비까지 마친상태에서 지원을 했고 처음으로 면접 본 회사에서 합격 통보를 받았는데, 그곳이 보테가 베네타 코리아입니다^^ | 합격한 회사와 합격한 소감은? 이태리 명품 회사 보테가 베네타에 합격하게 되습니다. 신입이라고 할만한 나이가 아니라서 걱정도 많이 되었는데, 꾸준하게 코치님들을 믿고 따랐더니 합격이란 결과를 받게 되어 기쁩니다~ | 해당 기업의 최종 합격까지 준비하신 과정을 설명하자면? -자기소개서 처음에는 이렇게 심도 있게 작성해야 하나 생각도 들고 힘들었지만, 완성된 자소서를 보니 코치님..

| 자기소개와 합격한 소감은? 벌써 세 번째 후기를 작성하게 되어 기쁩니다~!! '델은 컴퓨터 회사구나~~' 하고 면접 보러 갈 뻔했지만 코치님께서 IT 동향에 대한 자료와 기업 자료를 알려주셔서 그것만 공부해서 갔는데, 다행히도 그 안에서 질문이 오갔어요~ 코치님 덕분에 결과가 잘 나온 것 같습니다!!! | 최종 합격까지 준비하신 과정을 설명하자면? 일단 서류 합격하고 5일 만에 면접을 봐야 했습니다. 코치님의 코칭을 받으며 기업분석의 IT 산업 관련한 최근 이슈 분석 + 책 읽기를 했는데 생각보다 분야가 너무 많고 복잡해서 델의 주요 사업인 하드웨어, 스토리지, 네트워크, 서버, 보안 분야만 집중적으로 공부했습니다. 다 공부하기에는 시간이 부족해서 혼자서는 무리였을 면접이었다고 생각합니다. | 델 테..

¶자기소개와 합격 소감 저는 '슈나이더 일렉트릭 코리아'에 합격한 26살 여자 사람입니다^^ 단순하게 무역만 하고 싶다는 생각만 있을 뿐 뚜렷하고 확고한 꿈도 없었습니다. 그렇지만 대기업, 외국계 등 50여 개에 달하는 서류를 넣던 중 꼭 하고 싶은 직무를 맡게 되어 행복합니다. 그리고 이 코치님 말씀대로 저를 위한 직장인 것 같아서 다행입니다~ ¶슈나이더 일렉트릭 최종 합격까지 준비하신 과정은? 외국계와 대기업 자소서를 각각 준비하는데 형식이 다른 두 가지를 병행하려고 하니 정신이 없었습니다.. 이 코치님 왈: 너처럼 서류 안 쓰는 애 처음 봤다... 라고 하실 정도로 시간은 없고, 써야 되는 자소서는 일주일에 수십 개씩 밀려있었죠.. 그래도 외국계 면접을 줄줄이 보러 다니면서 다른 건 몰라도 자기소개..

안녕하세요 자주 묻는 열일곱 번째! 나이와 공백 커버에 대해 답변드리겠습니다~! Q. 나이도 많고 공백 기간 긴 사람도 커리어브릿지 프로그램으로 커버가 가능할까요? 32~33살까지 신입으로 입사시킨 이력이 있습니다. 그분들의 경우에도 업계 탑 회사에 입사를 하신 상황입니다. 나이와 공백기 상관없이 얼마든지 가능하다고 말씀드릴 수 있습니다. 그러한 분들이 또 인사팀, 마케팅팀 등 경쟁이 치열하다고 알려진 팀에도 입사하셔서 현재 커리어를 잘 쌓아나가고 계시기 때문에 여러분도 충분히 가능하다고 말씀드리고 싶습니다.

안녕하세요 자주 묻는 질문 열여섯 번째! 취업 준비 시기에 대해 답변드리겠습니다~! Q. 4학년 졸업 예정 vs 졸업 후 취업 준비 중 어느 때에 커리어 컨설팅을 시작하는 것이 좋은가요? 커리어브릿지 회원 분들 중에는 대학교 2학년, 3학년 재학 중인 친구들도 있습니다. 그 친구들의 경우 어떤 과목을 수강하면 더 이력서에 좋을지 혹은 공모전에 대한 가이드나 학교 활동에 대한 가이드를 함께 드리고 있기 때문에 학교 안에서 해결할 수 있는 이력적인 부분들에 대한 가이드를 받고 싶다면 가급적이면 빨리 시작하시는 것을 추천드립니다. 졸업을 하셨다고 하더라도 어차피 학교에서 할 수 있는 외적인 부분들에대해서도 설계를 해드리고 있기 때문에 지금 가지고 있는 상황이 어떤 상황이시든 가급적 빠르게 시작하시는 것을 추천..

안녕하세요. 자주 묻는 질문 열다섯 번째! 컨설팅과 인턴 중 먼저 하는 것에 대해 답변드리겠습니다~! Q. 커리어브릿지 컨설팅 vs 인턴 중 어느 것을 먼저 해야 하나요? 우선 인턴도 마찬가지로 어떤 방향에서 인턴을 하느냐가 이후에 커리어에 굉장히 중요하게 영향을 미치기 때문에 단순히 당장 인턴을 어디서 할지부터 정하시는 게 더 우선적으로 진행되어야 합니다. 목표를 설정하고 그에 맞는 인턴을 하셔야만 나중에 인턴경력이 유용하게 쓰일 수 있기 때문에 목표 설정을 먼저 하시기 위해서 컨설팅을 시작하시고 인턴을 하시는 것을 추천드립니다.

안녕하세요. 자주 묻는 질문 열네 번째! 이직 시 서류 기간에 대해 답변드리겠습니다~! Q. 이직 준비 시 서류 기간은 어느 정도로 봐야 할까요? 넉넉하게 3개월정도 잡으셔야 기존의 이력들을 어느정도 목표에 맞춰서 어필되는 내용을 토대로 정리하고 작성하실 수 있게 됩니다. 3주~1개월 정도 걸리시는 경우도 있지만 개개인마다 반영하는 속도나 글을 쓰는 작성 속도에 따라서도 영향을 미치기 때문에 평균적으로 3개월정도 생각하시고 작성하시면 될 것 같습니다.

안녕하세요. 자주 묻는 질문 열한 번째! 자격증 및 스펙이 부족할 때 어떤 것부터 준비해야 하는지 답변드리겠습니다~! Q. 자격증 및 스펙이 부족한데 자격증부터 준비해야 할까요? 어떤 자격증을 취득하시는지도 이력에 굉장히 중요하게 영향을 미치는데, 일단 목표가 없는 상황에서 자격증을 먼저 취득하시기보다는 목표에 맞춰서 필요한 자격증을 취득 하시는 게 훨씬 효율적이고 중요합니다. 그래서 커리어브릿지의 커리어 컨설팅을 시작하면 바로 직무를 설정하셔서 어떻게 가셔야 될지에 대한 내용부터 진행이 되기 때문에 그 내용이 어느 정도 정리가 되고 어떤 직무를 하실지가 정해지면 그 직무에 맞춰서 자격증을 준비하시는 게 훨씬 더 취업에 유리하다고 볼 수 있습니다.

안녕하세요. 자주 묻는 질문 아홉 번째! 학점이 낮아도 컨설팅이 가능한지에 대해 답변드리겠습니다~! Q. 학점이 낮아도 컨설팅이 가능한가요? 학점이 낮아도 컨설팅하는 데에 큰 지장이 없고 입시하시는 데에도 전혀 지장이 없습니다. 특히나 글로벌 기업 같은 경우 아예 학점을 보지 않는 곳도 워낙 많고 학점에 대한 어떤 비중이나 이런 것들이 없기 때문에 국내 대기업 공채를 지원하지 않는 이상 입사하시는데 전혀 무리가 없습니다.

안녕하세요. 자주 묻는 질문 여덟 번째! 타 업체 프로그램과의 차이점에 대해 답변드리겠습니다~! 커리어브릿지 컨설팅 프로그램의 가장 큰 차이점은 기간 제한, 횟수 제한, 시간제한이 없다는 부분과 합격을 하실 때까지 무제한 첨삭과 가이드를 드린다는 장점과 합격을 하셨을 때 기존의 이력이나 어떤 베이스와 상관없이 목표하시는 바를 달성할 수 있다는 부분이 가장 크게 다릅니다. 그리고 커리어브릿지에서 진행하는 프로그램 내에서 여러분이 역량 개발을 하실 수 있다는 부분도 가장 큰 장점 중에 하나입니다. 그동안 가지고 있던 스펙이나 이력 베이스로 해서 지금 당장 입사를 시키는 것이 아니라 목표하고 있는 바를 달성하기 위해서 어떤 것들을 해야 되는지에 대한 가이드를 드리고, 그 가이드에 맞춰서 직접적으로 그 부분을 ..