외국계 취업 준비의 든든한 지원군 : 커리어브릿지

인턴,신입,경력,이직까지 커리어 설계를 위한 나만의 맞춤 컨설팅!

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[외국계 기업 취업하기]외국계 기업 계약직 6개월 vs 1년계약직의 경험들이 얼마나 연결되는지, 확실한 답과 포인트를 짚어드립니다

안녕하세요. 오늘은 Ddolengddoleng님께서 질문 주신 내용에 대해 답변드리도록 하겠습니다 : ) 안녕하세요. 영상 잘보고 있습니다! 경력이 2년정도 있는 상태에서 외국계 6개월 계약직에 합격했습니다. 1년 계약이 아니라서 고민이 정말 많이 되는데요.. 혹시 6개월 계약직이면 다음 이직 시에 물경력이 될까요? 6개월 계약직이냐, 1년 계약직이냐 이 부분때문에 고민이 되시는 것 같습니다. 일단은 사실 계약기간보다도 과거 경험과 계약직 경험의 연결성이 있는지, 그리고 계약직 이후에 희망하는 방향성의 매칭 정도를 생각해보셔야 합니다 사실 여기서 중요한 건! 계약 기간보다 입사를 해서 하시게 될 업무 내용이 훨씬 더 중요합니다 그전에 2년 동안 하신 일보다 훨씬 더 Depth가 있고 훨씬 더 전문적으로 ..

카테고리 없음 2022.03.22

컨설팅 후기]외국 정부기관 쪽 경력에서 사기업으로 노선을 변경하면서 커리어 설계를 할 수 있는 커리어브릿지를 선택했습니다!!

| 컨설팅을 받기 전 가장 큰 고민은? 제일 큰 고민은 '사기업이 나와 맞을까?'였습니다. 외국 정부기관 쪽에서만 커리어를 쌓았고, 박사과정을 고민했었기 때문에 노선을 바꿔 사기업으로 입사하는 것에 대한 의문이 커져만 갔습니다. 사기업에 입사한다고 해도 '사기업에 들어가면 재미있을까?' '어떤 메리트가 있을까?' 란 또 다른 고민이 생겨만 갔습니다. | 커리어브릿지를 선택한 이유는? 인턴이든, 신입이든, 이직이든 그런 것과 관계없이 내 능력과 지속 가능한 커리어 자체를 설계해준다는 점에서 커리어브릿지를 선택하게 되었습니다. | 컨설팅을 받기 전과 후를 비교하자면? 컨설팅 전에는 회사를 많이 보았다면 컨설팅 후에는 나 자신에 초점을 맞췄습니다. 그래서 컨설팅 전에는 미래에 발전하는 나의 모습을 보기 어려웠..

외국계 기업 취업하기:SCM 직무 파헤치기 3편_다양한 업무를 경험해 볼 수 있는 직무(SCM전략/지원,생산,통관,무역사무,품질)

오늘은 다양한 업무를 경험해 볼 수 있는 SCM 직무의 마지막 시간입니다~! 집중력 잃지 마시고 끝까지 함께해 주시길 바랍니다^^ SCM 전략 / 지원 : CSM 전략을 기획하고 효율화를 점검하며 제품 생산 과정을 관리 및 지원하는 등 SCM 조직의 전반적인 전략 지원 업무를 수행하는 직무 수행 업무는 안전 지침 및 프로토콜을 개발하고 교육하며 강화하는 업무로 외부 공급 업체와의 커뮤니케이션과 협상이 주 업무입니다. SCM 정보 시스템을 구축&운영하며, SCM 시스템을 모니터링 및 개선합니다 또한 SCM 성과를 분석 및 개선해야 하고 각 프로세스 단계별 비용 및 리드타임 분석, 향후 개선 방안까지 마련해야 합니다. 필요 역량으로는 유관 부서와 협업하여 취약성 및 운영 gap을 확인해야 하기 때문에 커뮤니..

Career/직무설정 2022.02.21

외국계기업취업하기]이직 준비 시 서류 기간은 어느 정도로 봐야 할까요?

안녕하세요. 자주 묻는 질문 열네 번째! 이직 시 서류 기간에 대해 답변드리겠습니다~! Q. 이직 준비 시 서류 기간은 어느 정도로 봐야 할까요? 넉넉하게 3개월정도 잡으셔야 기존의 이력들을 어느정도 목표에 맞춰서 어필되는 내용을 토대로 정리하고 작성하실 수 있게 됩니다. 3주~1개월 정도 걸리시는 경우도 있지만 개개인마다 반영하는 속도나 글을 쓰는 작성 속도에 따라서도 영향을 미치기 때문에 평균적으로 3개월정도 생각하시고 작성하시면 될 것 같습니다.

외국계기업취업하기]커리어브릿지의 프로그램은 타 업체와 비교해 어떤 특징이 있나요?

안녕하세요. 자주 묻는 질문 여덟 번째! 타 업체 프로그램과의 차이점에 대해 답변드리겠습니다~! 커리어브릿지 컨설팅 프로그램의 가장 큰 차이점은 기간 제한, 횟수 제한, 시간제한이 없다는 부분과 합격을 하실 때까지 무제한 첨삭과 가이드를 드린다는 장점과 합격을 하셨을 때 기존의 이력이나 어떤 베이스와 상관없이 목표하시는 바를 달성할 수 있다는 부분이 가장 크게 다릅니다. 그리고 커리어브릿지에서 진행하는 프로그램 내에서 여러분이 역량 개발을 하실 수 있다는 부분도 가장 큰 장점 중에 하나입니다. 그동안 가지고 있던 스펙이나 이력 베이스로 해서 지금 당장 입사를 시키는 것이 아니라 목표하고 있는 바를 달성하기 위해서 어떤 것들을 해야 되는지에 대한 가이드를 드리고, 그 가이드에 맞춰서 직접적으로 그 부분을 ..

외국계기업취업하기]연봉 협상에 관한 가이드라인만 받을 수 있나요?

안녕하세요. 자주 묻는 질문 여섯 번째! 연봉 협상에 관한 가이드라인만 가능한지에 대해 답변드리겠습니다~! Q. 연봉 협상에 관한 가이드라인만 받을 수 있나요? 연봉 협상에 필요한 부분들이 단수히 연봉 협상하는 내용뿐만 아니라, 이전에 어떠한 역량을 베이스로 이직을 하셨는지, 그리고 그 역량을 어떻게 어필하셨는지의 내용이 포함되어 있기 때문에 연봉협상만을 단편적으로 구분지어 가이드를 드리기는 매우 어렵고, 연봉협상 가이드를 드리는 부분은 커리어브릿지 회원들만의 특별한 서비스이기 때문에 외부적으로 연봉협상 부분만을 의뢰주셔도 진행하지는 않습니다.

외국계기업취업하기] 국내 유일 커리어 컨설팅이라는 광고, 정확한 뜻은 무엇인가요?

안녕하세요 자주 묻는 질문 네 번째! 국내 유일의 의미에 대해서 답변해드리겠습니다~! Q. 국내 유일 커리어 컨설팅이라는 광고, 정확한 뜻은 무엇인가요? 커리어브릿지는 합격률에 있어서 압도적인데요. 커리어브릿지의 프로그램뿐만 아니라, 커리어브릿지의 프로그램을 이수하시고 입사하신 분들이 그전에 다니고 계신 직장, 처우, 복지, 연봉 부분에서 확연하게 차이를 냈었습니다. 입사하신 회사들은 코카콜라, 레고, AWS 마이크로소프트 이러한 흔히 알려진 회사뿐만 아니라, 업계 탑 기업 위주로 입사를 시킨 이력이 있고 그 입사하신 분들이 엄청난 스펙이 있거나 좋은 이력을 가지고 계셨던 것도 아니고, 또 학교, 학점, 영어성적 등의 부분에서도 결코 탑 기업에 입사 할거라고 생각하지 못했던 상황에서도 저희 컨설팅 프로그..

[외국계 기업 취업하기]돈 되는 강사vs수출입 알바 어떤 쪽이 나을까요?

안녕하세요 커리어브릿지입니다^^ 오늘은 댓글에 남겨주신 질문에 대해 답변드리도록 하겠습니다~ (질문이 길어, 질문을 나누어 답변드리도록 하겠습니다) 안녕하세요 저는 영문학과를 전공하고 국제물류를 부전공하고 있는 내년에 4학년이 되는 학생입니다 다름이 아니라 제가 외국계 기업 취업과 해외 취업을 목표로 공부를 하고 있는데 직무가 SCM 쪽이라 여쭤보고 싶어서 올렸습니다. 제가 지금 학생이라 오전에는 해외구매대행 작은 회사에서 세 시간 정도 알바를 하고 있고 오후에는 학생들 영어를 가르치는 알바를 하고 있어요. 그런데 이번에 회사 사장님께서 직원으로 한 번 일해보는 게 어떻겠냐고 제의를 주셨는데 제가 가고 싶은 SCM직무랑 연관이 많이 있을지, 나중에 취업을 할 때 도움이 될지 궁금합니다. 만약에 들어가셔서..

외국계 기업 취업하기] 중소기업 경력으로 외국계 기업 이직 가능한가요? 외국계 대기업보다 외국계 중견기업이 입사하기 더 쉬운가요?

Q. 상대적으로 취업하기 쉬운 한국의 중소기업에서 취업을 해서 경력을 쌓고 동일 직무 동일 산업의 외국기업으로 이직하는 게 가능성이 높나요? 외국계에서 외국계 기업이 아닌 한국 중소기업에서 외국계 중견기업이나 대기업으로 이직이 가능할까요? 외국 수시채용으로 경력직을 선호한다고 하셨는데, 대기업의 신입사원으로 바로 입사하는 건 한국 기업과 외국계 기업 모두 어렵다고 생각합니다. 그래서 사회 초년생들은 한국 기업의 중소기업에 취업하고 경력을 쌓아서 동일 직무, 동일 산업에 외국계 기업으로 이직을 생각한다면 가능성이 높다고 생각하시나요? B2B 해외 영업 일을 하는 것을 꿈꾸고 있는 대학생입니다. 외국계 대기업은 바라지도 않고 중견기업만 가도 충분합니다 외국계도 한국처럼 경력직이 동일 산업, 동일 직무 내에서..

컨설팅 후기] 대기업 다녔던 자신감만 충만, 건방진 취준생에서 이하영 대표님을 존경하기까지

자기소개해 주세요 아마도.. 코치님께서 컨설팅했던 모든 사람들 중에서 가장 첫인상이 나쁘고, 가장 말을 안 듣는 사람이었을 거 같습니다. 대기업에서 8개월 동안 근무한 후 방향성에 대해 고민을 하다 무작정 퇴사를 하고 재취업을 준비했습니다. 재취업, 즉 이직 컨설팅을 받은 케이스입니다. 컨설팅을 받기 전 가장 큰 고민거리와 문제는 무엇인가요? 방향에 대한 고민이 가장 컸습니다. 대기업을 퇴사한 이력이 있으니, 다시 대기업을 들어가야 하는지 혹은 스타트업, 전략 컨설팅 펌, 외국계 등 다양한 옵션에 대한 고민과 저의 미래를 위한 방향에 관한 문제가 컸습니다. 결국 방향성에 대한 문제로 고민을 많이 했습니다. 컨설팅을 받기 전과 받은 후를 비교해주세요 취업고민은 누구나 많습니다. 그러나 저는 근거 없는 자신..