안녕하세요
자주 묻는 열일곱 번째!
나이와 공백 커버에 대해 답변드리겠습니다~!
Q. 나이도 많고 공백 기간 긴 사람도 커리어브릿지 프로그램으로 커버가 가능할까요?
32~33살까지 신입으로 입사시킨 이력이 있습니다.
그분들의 경우에도 업계 탑 회사에 입사를 하신 상황입니다.
나이와 공백기 상관없이 얼마든지 가능하다고 말씀드릴 수 있습니다.
그러한 분들이 또 인사팀, 마케팅팀 등
경쟁이 치열하다고 알려진 팀에도 입사하셔서
현재 커리어를 잘 쌓아나가고 계시기 때문에
여러분도 충분히 가능하다고 말씀드리고 싶습니다.
'Careerbridge Program FAQ' 카테고리의 다른 글
외국계기업취업하기]4학년 졸업 예정vs졸업 후 취업 준비 중 어느 때에 커리어컨설팅을 시작하는 것이 좋은가요? (0) | 2022.01.21 |
---|---|
외국계기업취업하기]커리어브릿지 컨설팅vs인턴 중 어느 것을 먼저 해야 하나요? (0) | 2022.01.21 |
외국계기업취업하기]이직 준비 시 서류 기간은 어느 정도로 봐야 할까요? (0) | 2022.01.20 |
외국계기업취업하기]갑자기 잡히는 면접에 대한 면접 트레이닝 컨설팅이 가능한가요? (0) | 2022.01.20 |
외국계기업취업하기]동일한 프로그램으로 트레이닝 진행 시 개인 맞춤형 컨설팅이 가능한가요? (0) | 2022.01.19 |