커리어브릿지

안녕하세요 오늘은 자주 묻는 질문 열세 번째! 급작스런 면접 대비에 대해 답변드리겠습니다~! Q. 갑자기 잡히는 면접에 대한 면접 트레이닝 컨설팅이 가능한가요? 처음 등록 시에도 말씀드리지만, 지원은 서류 작성이 완성이 되고 나서부터 하게끔 가이드를 드리고 있고, 이러한 가이드에 맞춰 따라와 주시기를 부탁드리고 있습니다. 물론 중간에 갑자기 잡히는 면접에 대해 가이드를 드리고 면접을 봐드리나, 가급적이면 지원하지 않는 것을 추천드리고 있습니다.

안녕하세요. 자주 묻는 질문 열 번째! 영어 점수는 어느 정도 갖춰야 하는지에 대해 답변드리겠습니다~! Q. 영어 점수는 어느 정도 갖춰야 할까요? '어느 정도 점수를 갖춰야 입사가 가능하다' 혹은 '컨설팅 서비스가 가능하다' 라고 말씀드릴 수는 없습니다. 토익 600점대, 혹은 토익 점수가 아예 없는 경우에도 좋은 외국계 기업에 취업을 하셨었고, 대기업에 취업한 케이스도 있어 영어 점수 부분에서는 크게 걱정하시지 않으셔도 되고, 컨설팅 진행하시는 동안 어학적인 부분을 어떻게 하셔야 되는지에 대한 가이드를 드림으로써 어학실력을 또 쌓아가히는데 도움을 드리고 있기 때문에 그 부분도 컨설팅을 받으시면서 점수가 오르거나 점수가 반영되지 않는 형태의 수시채용으로 입사를 하시는 경우 영어점수가 필요하지 않을수도 ..

안녕하세요^^ 새해 첫 포스팅입니다~ 먼저, 임인년 새해 복 많이 받으세요~😍 오늘은 댓글로 남겨주신 질문에 대해 답변을 드리려고 합니다~ 답변을 하기에 앞서, 취준생분들이 많이 궁금하실 사항이기도 해서 오늘 포스팅 끝까지 함께하셨으면 좋겠습니다~*^^* 안녕하세요. 최근에 지원한 외국계 기업에 영어 전화면접까지 합격한 상태입니다. 그런데 제가 영어 성적이 없어서 최종면접때 영어를 잘하는지?, 왜 영어 성적이 없는지에 대해서 물어볼 것 같은데 여기서 어떻게 대답해야 괜찮은 대답이 될까요?ㅠㅠ 너무 고민이 됩니다. 영어 성적이 꼭 중요한 건 아니예요 Resume에 Skills 부분에 Fluent in English, Proficient in English라고 적는데 그 부분에 대한 어떠한 지표를 표현하기 ..

영어를 못해도 외국계 취업할 수 있나요? 결론부터 내 보자면, 잘하면 기회가 많고 못해도 취업에는 문제가 없다 라고 보시면 됩니다. 일단 영어를 잘한다, 잘 못한다의 기준이 모호합니다. 특히, 우리나라 사람들이 잘한다의 기준을 두고 보면 보통 원어민급을 많이 생각하시는데 외국계 기업에서 원하는 수준은 그저 외국인으로서의 영어 커뮤니케이션이 원활한 정도면 되기 때문입니다. 이렇게 말을 해드리면 항상 영어 잘해야 하네 라고 생각하시는데 좀 더 구체적으로 설명을 드리겠습니다. 실제로 외국계 기업에서 업무 처리하는데 문제가 없는 수준이면 되고 업무를 하다 보면 영어가 느는 경우가 많습니다. 사실, 업무 현장에서 쓰이는 영어는 거의 반복적입니다. 메일을 쓰시든, 전화를 하시든 매번 같은 패턴을 사용하시게 되어 자..