외국계 취업 준비의 든든한 지원군 : 커리어브릿지

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취업을말하다 2

공고찾기 어려운 외국계기업, 채용정보를 얻는 3가지 루트

외국계 기업에 취업을 하려고 마음을 먹었다면, 당연히 채용공고를 봐야 합니다. 막상 채용 공고를 보려고 하면 어떻게 어디에서 찾아봐야 할지 감도 잡히지 않습니다. 국내 기업의 공개채용 문화와 외국계 기업의 수시채용문화, 너무도 다른 시스템과 눈에 들어오지 않는 공고 제목들 심지어, 공고에 회사 이름도 없는 경우가 허다합니다!! 그래서 오늘은 외국계 기업의 채용공고는 어떻게 찾을 수 있는지 3가지 방법을 알려드리겠습니다. 1. 헤드헌터를 이용하여 지원하기 외국계 기업과 국내 기업들 간의 두드러진 차이점 중 하나는, 헤드헌터를 이용해서 입사 지원을 할 수 있다는 것입니다. 헤드헌터의 역할은 기업의 인사팀을 대신하여 해당 직무에 적합한 사람을 찾아주는 것으로, 헤드헌터가 직접 지원자들의 지원서를 받아 자격 조..

외국계 기업 커리어 관리의 시작과 끝 '직무선택' _취업! 이것부터 시작하세요

외국계 기업에 취업을 희망하고 계신가요? 그럼 제일 먼저 해야 할 일은 무엇일까요? 외국계 기업은 우리나라 기업들과는 성향이 다르다던데, 어떤 것부터 시작해야 할까요? 외국계 기업의 취업 공고를 보신 지원자들이라면 항상 눈에 띄는 이 단어 '직무' 다시 말하자면, 외국계 기업에 취업해서 직무를 모른다면 시작하는 것조차 어렵습니다. 따라서, 외국계 기업에 취업을 하는 것을 목표로 준비한다면 가장 먼저 해야 할 일은 바로 자신에게 적합한 '직무 선택'을 하는 것입니다. 우리나라 국내의 기업과 외국계 기업의 문화는 서로 다르기 때문에 올바른 직무 선택이 필요합니다. 외국계 기업에 지원하기 위해서는 직무 선택이 이루어진 후에 원서를 작성하는 것이 바른 순서입니다. 그렇다면 직무를 선정하는 데 있어 기준이 되는 ..