외국계 취업] 더 이상 스펙쌓기 하지 마세요! 커리어 설계 하세요!

 

 

남들이 하니까

무작정 스펙 쌓기를 하고 계신가요?

영어 점수, 자격증 시험, 각종 공모전 준비 등

더 이상 무분별하게 스펙 쌓지 마세요

 

자신에게 맞는 커리어 개발, 커리어 설계하세요

 

 

 

 

 

 

 

취업 준비를 할 때,

다른 사람들은 영어 점수가 이렇다더라

자격증은 뭐가 있다더라 이런 것 때문에

나는 안 하면 안 될 거 같고, 뒤쳐질 거 같아

자신이 원하는 직무와 관련되지도 않은 자격증을 공부하거나

무작정 높은 영어 점수만을 원해서 

무분별하게 스펙을 쌓고 계신가요?

 

남들이 하니까 해야 할거 같은 스펙 쌓기 말고

자신만의 커리어를 설계하고 개발하면 

어떻게 달라지는지 알아보겠습니다.

 

 

 

 

 

 

일반적으로 커리어 개발이라고 하면 

취업 준비 중인 지원자분들은

 

• 다량의 자격증을 보유
• 높은 영어 점수
• 어학연수, 유학 등으로 고 스펙을 적을 수 있는 이력

 

이런 것들을 생각하시고

시간과 비용, 노력을 많이 들여서

적당한 스펙이 쌓이고 나면

이 정도면 지원해도 되겠다~ 

라는 생각으로

무분별하게 입사지원서를 넣곤 합니다.

 

회사에 지원을 하는데

일단 어디라도 되야지라는 생각으로

100군데, 200군데

어느 회사인지, 어떤 직무인지도 모른 채 묻지 마 지원을 하곤 합니다.

 

이런 필요 없는 경쟁들로 취업 시장은 상향 평준하가 이루어지고,

점점 취업 문턱은 높아져만 가는 것처럼 보입니다.

 

 

 

 

 

 

이제 목표를 달리 생각해보세요

 

달성하고자 하는 목표가

한 번의 '취업'이 되어서는 안 됩니다.

 

단 한 번의 '취업'으로 나의 모든 커리어가

결정되는 시대는 이미 지나갔습니다.

 

무분별한 스펙을 통해서

일단 묻지 마 취업을 성공한 합격자가 있더라도

개인의 역량에 따라 직무별로 움직이는 업무 속에서

오래 버티기 힘들게 됩니다.

 

이제는 '커리어'에 대한 개념을 바로 잡으세요!

 

 

 

 

 

 

 

커리어 설계는 한 번의 '취업'이 되면 끝나는 것이 아니라

나의 커리어에 대한 목표, 설계, 개발이 되어야 합니다.

그 첫 발걸음 혹은 나아가는 과정 중에 '취업'이 존재하는 것입니다.

 

커리어에 대한 생각을 바꾸고, 취업을 고민해 보면

'나'에 대한 고민이 반드시 수반됩니다. 

 

이러한 커리어 목표 설정은

외국계 취업에 있어서

매우, 아주, 가장, 제일 중요합니다.

 

'자신만의 커리어를 만들어라'

 

 

 

 

 

 

 

이제는 더 이상

단순히 취업 준비하지 마세요

 

커리어란, 단순한 취업을 넘어서는 개념입니다.

커리어는 내가 선택한 직무에 대한 전체적인 발달 과정을 의미합니다.

 

내가 5년 뒤, 10년 뒤에는 어떤 일을 하고 싶고

그걸 위해서는 어떻게 해 나갈 것이며

필요한 과정들은 무엇인지 살펴보고 설계하여

최종 목표와 관련된 전반적인 과정을 계획하는 것

이런 과정이 커리어이고, 이러한 큰 틀을 구상하는 것이

커리어 설계입니다.

 

 

 

 

 

 

 

외국계 기업들은 커리어를 개발해 가는 과정을

매우 중요하게 생각합니다.

따라서, 보통 3~4년을 기점으로 삼아 이직을 하면서

커리어를 개발해 나가는 것이 일반적입니다.

 

단순히 회사를 바꾸는 것을 넘어

산업군이나 직무를 바꿔가며 

자신의 커리어의 범위를 확장시키는 일도 흔합니다.

 

당연히 이직을 거치면서

자신의 연봉, 즉 '몸값'을 상승시키기도 합니다. 

 

 

 

 

 

 

 

급변하는 시장에서,

수년 내에 수많은 직무가 Ai를 대체한다고 하는 이런 시점에서

 

나의 정체성을 확고하게 하고

커리어를 폭넓고, 하늘 높이 확장해야 합니다.

 

누구나 처음 입사하면서부터

샤넬코리아의 총괄 매니저가 될 수 없습니다.

 

자신이 목표로 하고 있는 직무와 직위가 있다면

커리어를 그에 맞춰 설계를 하고

커리어 개발을 목표에 가까워질 수 있도록

관련 스펙 및 경험을 맞춤으로 쌓아나가는 것이 중요합니다.

 

자신에게 맞는 스펙을 쌓으면서

시간과 노력은 줄이고

무분별한 지원은 삼가세요

 

다만, 

내가 설계한 커리어 목표에 다가기기 위해

준비하고 실행합시다.

 

 

 

 

 

 

 

 

결국 커리어브릿지에서 항상 강조하고 

세 번, 네 번, 열 번 강조하는 것은

'Career Goal'

 

커리어 골을 만드는 데 있어서

반드시 '직무 설정'이 필수적으로 동반됩니다.

 

이러한 '직무 설정'

커리어브릿지가 도와드리겠습니다.

 

'준비된 지원자'가 되십시오.

여러분은 충분히 할 수 있습니다.

 

가슴으로 코칭하는 커리어브릿지의 코치님들과 함께

커리어 설계를 하고

남들이 하지 않는 자신의 이야기와 스펙을 가지고

면접장에 가실 수 있습니다.

 

합격은 덤입니다.

 

 

 

커리어브릿지는 여러분의 성공 취업을 응원합니다.

 

 

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