커리어브릿지

1학년 된 경영학과 학생입니다. 각 직무에 대한 일관성과 매칭도를 보여줄 수 있는 방법이 대학교 내에서 어떤 식으로 존재할까요? 공모전, 대회, 동아리 같은 것도 직무에 대한 결과물도 되나요? 외국계 기업에 취업을 하기 위해서는 직무에 관한 부분이 해당 기업이 요구하는 포지션과 자신이 가지고 있는 능력과 경험치가 일관성이 있고 매칭도가 있어야 합니다. 그렇다면 어떻게 구체적으로 일관성이나 매칭도를 보여줄 수 있는지에 대해서 이야기해 보도록 하겠습니다. 먼저, 직무에 대한 일관성이라는 건 내가 가고자 하는 목표 직무가 만들어지면 그 목표 직무에 대해서 자신이 이때까지 적어온 이력서에 이력 내용들이 얼마나 일관되게 그 직무를 향하는지에 대한 부분입니다. 학교 시절의 활동들이나 공모전 수상 내역 이런 것들이 ..

광탈하고 싶지 않은 서류 전형 서류 전형에서 합격하려면 가장 중요한 것은 무엇일까요? 이력서(Resume)는 서류 합격/불합격을 결정할 수 있는 가장 중요한 시작점입니다. 많은 사람들은 이력서를 작성할 때, 가장 어려운 부분은 자기소개서 작성이라 말하지만, 입사 지원 시 합격을 가늠할 수 있는 것은 이력서입니다. 채용담당자(인사담당자) 들에 따르면, 서류 전형에서 신입사원 입사 지원서가 통과하느냐 마느냐를 판단하는 시간은 13분밖에 안된다고 합니다. 그중 첫 번째 페이지를 장식하는 개인 정보 작성은 여러 번 강조해도 부족할 만큼 중요합니다. 전체 서류전형을 살펴보는데, 13분에 불과하고 그중에서 이력서를 검토하는데 5분 정도를 차지합니다. 사람도 첫인상이 뇌리에 박히고 중요하듯이 이력서의 또한 첫인상이 ..