커리어브릿지

자기소개서 작성 시 지원자들이 가장 어려워하는 부분 성격의 장단점 어떻게 작성해야 좋을까요? 성격의 장, 단점 자기소개서의 빈출 항목입니다. 대부분 성격의 장점을 적으라고 하면 - 매우 밝고 쾌활한 편입니다. - 무엇이든 끝까지 해내는 성격입니다. - 다른 사람보다 부지런합니다. 등등.. 단점을 적을 때는, 매우 고민을 많이 하면서 적지만 - 꼼꼼한 성격이라 느린 편입니다. - 해당 직무에 대해서는 잘 모르지만, 배워서 잘할 수 있습니다. 등등.. 안됩니다. 보통 주변 사람들에게 칭찬 들었던 것을 기반으로 하여 밝고 긍정적인 면을 보여주려고 하고 단점은, 나빠보이지 않게 하려고 쓰다 보니 말이 서로 안 맞고 횡설수설하게 됩니다. 그렇다면 어떻게 써야 할까요?? 1. 직무와 연결해라. 성격의 장단점을 물어..

자기소개서를 쓸 때, 항상 첫 번째에 나오는 항목 성장배경 성장 배경은 자기소개서의 시작이고, 목표 설정을 하는 첫 번째 단계입니다. 자기소개서에 성장과정을 물어보는 진짜 이유는? 회사에서 채용공고를 낼 때, 도대체 왜 성장과정에 대한 질문을 할까요? 정말로 지원자의 가족관계가 궁금할까요? 가족관계는 어떻게 되는지, 부모님은 어떠한 분이신지 이러한 것들이 궁금해서 단골 질문이 된 것일까요? 절대로, 결단코, 맹세코 아닙니다. 성장과정을 물어보는 진짜 이유는 지원자의 진로를 결정하게 된 동기 혹은 계기, 평소 지원자가 품고 있는 직업관 그리고 해당 직무에 대해 얼마나 이해하고 있는지가 궁금한 것입니다. 채용담당자들의 말을 들어보면 자기소개서의 가족관계를 보는 비중은 그리 높지 않습니다. 성장배경을 물어보는..

채용담당자들이 서류전형을 진행하면서 얼마나 많은 자기소개서를 읽을까요? 인터넷 검색 등으로 그럴듯한 이야기로 만든 자기소개서의 뻔한 내용을 인사담당자가 모를 수 있을까요? 많은 지원자들은 서류전형을 준비할 때, 검색부터 시작합니다. 지원하려고 하는 회사의 홈페이지를 찾아서 들어가 보고, 자기소개서 양식을 받아서, 어떻게 내용을 채울 수 있을까 고민을 하다가 인터넷을 뒤져가며 좋은 자기소개서를 찾아봅니다. 그렇게 좋은 내용이 들어간 자기소개서에서 좋은 문구나 어휘들을 이어 붙여서 '이 정도면 합격하겠는데?' 라는 생각이 들도록 편집해 봅니다. 내가 만들어낸 자기소개서는 너무도 감동적이고 사람의 마음을 뒤 흔들 것 같지만.. 현실은.. 채용담당자들은 뻔하다고 여깁니다. 그렇다면 채용담당자들은 어떤 자기소개에..

취업의 기본 중에 기본은 서류 작성 서류 작성에서 가장 중요한 포인트는 무엇일까요? 한글의 너무 훌륭한 특성상 소리 나는 대로 써도, 말하는 대로 써도, 그냥 자음만 사용해서 글을 써도 의미는 대충 알아들을 수 있게 전달이 됩니다. 하지만 취업을 희망하신다면 취업 서류 작성에서만큼은 달라야 합니다. 기본인 맞춤법을 지켜서 서류를 작성해야 합니다. 가장 큰 고민을 하고, 수많은 수정을 거듭하는 자기소개서 자신을 글로써 채용담당자에게 알리는 가장 중요한 작업이며, 첫인상입니다. 자기소개서는 '나'를 나타내는 얼굴이라 해도 지나치지 않습니다. 이렇게 중요한 자기소개서에 은어를 사용하거나, 맞춤법을 틀리는 것들은 절대로 해서는 안 되는 일입니다. 국내 대기업의 인사담당자들은 자기소개서를 봤을 때, 맞춤법이 틀린..

지난 포스팅 외국계 기업] 합격을 부르는 이력서 #1/2 에 이어서 합격을 부르는 이력서 2번째 서류 합격을 부르는 5가지 팁을 말해보겠습니다. 외국계 기업뿐만 아니라 국내 기업에도 해당하는 내용입니다~ 1. 채용담당자 관점에서 이력서를 작성한다. 회사에서 올려둔 채용공고는 반드시 반복해서 읽어 보도록 하세요 해당 기업에서 구하고 있는 인재가 어떤 사람인지 채용공고에 많은 힌트가 있습니다. 기업에서 어떤 자질을 높게 평가하는지 살펴봐야 합니다. 회사가 찾고 있는 인재와 자신의 생각이 얼마나 일치하는지 충분히 보여줄 수 있어야 합니다. 따라서 적합한 단어와 용어를 사용해서 이력서를 작성해야 합니다. 2. 현재 담당하고 있는 업무를 쉽게 설명한다. 중요한 포인트는 쉽게 설명하는 것입니다. 자신이 맡고 있는 ..

이력서 작성법을 아무리 찾아보더라도 막상 내 이력서를 쓰려고 하면 눈앞이 캄캄해지고 막막해집니다. 합격을 부르는 이력서, 인사담당자들을 홀리는 이력서 작성법 기본에 충실한 이력서입니다. 기본에 충실하기 위해 가장 중요한 포인트 5가지 알려드리겠습니다. 1. 간결하게 작성한다. 이력서는 시시콜콜하게 설명하는 것이 아닙니다. 분량을 늘리려고 하는 것보다 간략하지만 보기 좋게 작성하는 것이 중요합니다. 문장 구조를 짧고 간결하게 하기 위해서 정확한 단어 사용을 해야 합니다. 완벽한 문장 구조보다는 짧고 정확하게 전달하는 것이 포인트입니다. 예를 들어, 경력에 관해 기술한다면 "00 프로젝트의 00 역할을 함" 또는 현재 책임을 지고 있는 업무라면 "00 프로젝트에서 00 업무를 맡고 있는 중" 과 같이 현재형..

여러분이 가장 고민이 많으신 그 질문 바로 지원동기 면접 때, 자기소개서 작성 때 머리를 쥐어뜯게 만드는 문제입니다. 지원동기 어떻게 준비하면 좋을까요? 지원동기가 크게 세 가지로 나눠지는 걸 알고 계셨나요? 아마 대부분의 지원자분들이 지원 동기가 어떻게 3가지로 나워지는지 의아하실 텐데요 지원동기는 1. 회사 지원 동기 2. 직무 지원 동기 3. 산업군 지원 동기 이렇게 크게 세 가지로 나눠집니다. 각각 나눠서 어떻게 질문이 다르고 또 어떤 내용을 구성해야 되는지 알아보겠습니다. 가장 먼저 회사 지원 동기입니다. 직무 지원동기보다 사실 회사 지원 동기에 더 많은 비중을 두는 편인데요 회사 지원 동기는 회사의 인재상과 나의 신념 그리고 내가 살아온 가치관과 매칭 정도를 보여주시면 됩니다. 기업과 어떤 남..

자기소개서 작성할 때 성격의 장단점은 솔직하게 쓰면 될까요? 잘난 척 같지 않는 장점 쓰기와 치명적이지 않은 단점 쓰기가 포인트! 많이 질문하시고 궁금해하실 만한 주제입니다. 자기소개서 작성할 때 장점, 단점 어떻게 써야 합격할 수 있을까요? 성격의 장단점을 왜 질문할까요? 지원자가 자신을 객관적으로 파악하고 있는지 부족한 부분에 대해서 개선하기 위한 노력을 하고 있는지 알아보려고 하는 질문입니다. 먼저 이 질문에 대한 두 가지 타입이 있습니다. 첫 번째로는 장점과 단점을 동시에 질문하는 유형입니다. 먼저 본인의 장점부터 나열을 하셔야 하고 분량을 생각했을 때 전체의 반 이상이 장점이 되어야 합니다. 예를 들어 500 자라고 하면 300자 이상은 장점이 되어야 합니다. 단점은 짧게 하는 게 좋습니다. 굳..

외국계 기업에 취업하기 외국계 기업에 입사지원을 하려면 영문 이력서(레주메, Resume)를 작성해야 하겠죠? 오늘은 영문 이력서, 레주메에 어떤 내용이 들어가야 하는지를 알아보겠습니다 먼저 기본적인 인적 사항이 들어갑니다. 인적 사항에는 이름, 주소, 연락서(핸드폰 번호나 이메일 주소) 정도입니다. 이런 내용들이 가장 위 상단에 기본 인적 사항으로 들어가 있어야 합니다. 간혹 주소 관련한 질문들 대부분은 실제 거주하는 주소랑 서류상의 주소가 다른데 어디를 써야 하나요? 주소를 어디까지 써야 하나요? 라고 질문을 하시곤 합니다. 실제 거주하는 주소지가 만약 여러분이 근무하실 곳과 근접하다면 가급적 근무지와 근접한 주소를 적어 주시는 것이 좋습니다. 이게 정말 꿀팁입니다! 간단하지만 정말 아무데서나 알려주..

이력서를 작성하려고 포맷을 구했는데, 레주메에 사진 넣는 칸이 없어요! 영문이력서, 국문 이력서 사진을 넣어야 하나?, 말아야 하나? 순간순간 고민이라면 이력서 사진 첨부 고민 해결!! 외국계 기업 지원할 때 이력서 사진을 어떻게 촬영을 해야 하는지, 사진 넣는 칸이 없는데, 어디다가 사진을 넣어야 하는지 숱한 질문을 받아왔는데, 오늘은 사진에 대한 고민을 해결해봅시다~ 이력서(레주메, Resume) 작성을 시작하시면 사진을 붙여야 하나 말아야 하나 고민이 시작되실 텐데요 이게 고민이냐며, 애당초 사진을 넣어야 되는 거 아닌가 라고 생각하시는 분들이 계실 겁니다. 하지만, 원칙적으로 외국계 기업에 지원할 때 레주메에 사진을 붙이는 곳이 따로 없습니다. 그게 일반적인 거고, 자연스러운 것입니다. 왜냐하면 ..