외국계 기업에 취업하길 원한다면 반드시 알아야 할 취업전략

 

외국계 기업에 취업을 희망하고 계신가요?

그렇다면 어떠한 전략을 가지고 접근을 하고 있나요?

 

혹시 사용하고 있는 전략이

국내 기업에 취업하는 전략과 같은 방법을 사용하는 건 아닌가요?

 

 

 

 

오늘은,

국내 기업과 외국계 기업의 취업 문화는 무엇이 다른지,

뿌리부터 차근차근 그 차이점에 대해 알아보겠습니다.

 

외국계 기업에 취업은 하고 싶은데,

어디서 어떻게 시작을 해야 할지 막막하신 취준생들이 많으실 겁니다.

그렇다면 무엇을 어떻게 준비해야 하는지 설명해 드리겠습니다.

 

 

 

 

 

 

 

외국계 기업에 취업을 하는 것보다 국내 기업에 취업을 하는 것이 더 쉬워 보이는 이유는 무엇일까요?

 

답은 간단합니다.

'익숙하지가 않아서'

 

준비과정에서

공고를 보더라도 막막한 생각만 들고,

서류작성은 어디서 어떻게 시작해야 할지 갈팡질팡 대며 눈에 들어오는 것이 없고,

이렇게 저렇게 쓰더라도 제대로 작성은 한 것인지,

어디가 잘못되어 어떻게 수정해야 할지 판단도 제대로 서지 않습니다.

 

 

 

 

 

 

 

국내 기업과 외국계 기업의 차이점 중 하나는

국내 대기업들의 경우,

공고가 올라오기 전까지

서류 준비를 아무것도 하지 않아도 되는 반면에,

 

외국계 기업의 경우에는

공고가 나기 전까지 아무것도 준비를 하지 않았다면,

원하는 공고가 올라오더라도 지원조차 해 볼 수 없는 상황이 벌어집니다.

 

도대체 왜 그런 일이 벌어질까요?

답은 국내 기업과 외국계 기업의 채용문화가 다르기 때문입니다.

 

 

 

 

국내 대기업 지원 방법

 

 

 

국내에 있는 대기업에 취업을 하려는 때에는

공고를 확인한 후에

공고 내에 있는 직무들 중

내가 지원할 수 있는 직무는 어떤 게 있는지 찾아봅니다.

 

게다가, 시스템 상에 

이력서와 자기소개서를 작성하는 것이 일반적입니다.

시스템 자체에서 요구하는 정보들을 채워 넣으면,

서류제출이 완료됩니다.

또한 서류 제출에는 마감기한이 따로 정해져 있기 때문에,

공고를 확인한 후 그때부터 이력서와 자기소개서를 작성하고

지원 날짜를 모두 다 소모해가며

이력서와 자기소개서를 수정하곤 합니다.

 

 

 

 

 

외국계 기업 지원 방법

 

 

 

대부분의 외국계 기업에 지원하여 합격한 사람들은

이미 직무가 정해진 상태에서

레주메와 커버레터를 준비해둡니다.

 

그 이후,

수시로 뜨는 공고들을 보면서 준비해둔 지원서를 제출합니다

 

 

 

 

 

 

 

외국계 기업들과 국내 기업들 간의

지원방법의 차이를 확실하게 아시겠죠?

 

물론, 외국계에도 '공채'시스템이 존재하고

미리 만들어둔 툴에 서류를 작성하는 곳이 있기는 하지만,

대부분의 외국계 회사들은 그러한 시스템이 갖추어 있지 않습니다.

 

 

 

 

 

 

아직도 대학교 졸업을 앞두고서,

혹은 졸업 이후에 취업 준비를 시작하시나요?

 

어떠한 교육이나 명확한 정보가 없는 상황에서는

지원자 스스로 지원하고자 하는 직무를 설정하여

본인의 커리어에 대해 큰 그림을 그리면서

취업시장에 나가는 경우는 매우 드문 케이스입니다.

 

대부분 외국계 기업이라는 막막하고 막연한 느낌에

어떠한 서류 준비도 시작하지 못합니다.

 

외국계 기업에 특화하여 컨설팅을 하다 보면,

외국계 기업에 지원하려고 나름대로 많이 알아보시고

상담을 오시는 지원자분들도

명확한 직무 설정이 되어있지 않기에,

서류는 당연하게 준비할 수도 없고,

수시로 나오는 외국계 채용정보도 막연하게 느껴져서

공채가 나오길 기다리는 경우도 많습니다.

 

 

 

 

 

 

 

현재 외국계 기업에 취업을 희망하신다면

우선, 본인이 무엇을 좋아하는지

어떤 직무에 관심을 갖고 있는지

직무 탐색을 해 보는 것이 첫 번째입니다.

 

정확하게 직무 선택을 하고

그에 맞는 서류를 작성해야 합니다.

 

국, 영문 이력서를 작성하신 후에

수시로 올라오는 외국계 기업의 공고를 찾아서 지원하는 것이 바른 순서입니다.

 

지원자분들이 준비만 되어있다면,

너무도 쉬운 것이 외국계 기업 취업입니다.

만약, 준비되지 않은 지원자들에게는

넘을 수 없는 산처럼 느껴질 겁니다.

 

 

 

 

 

 

자리는 얼마 없고, 준비되어 있는 지원자는 많습니다.

하지만, 커리어브릿지와 함께 한다면 여러분의 자리 역시 마련되어 있을 겁니다.

 

 

 

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