외국계 기업 취업하기] 합격을 부르는 자기소개서 - 성격의 장단점

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자기소개서 작성 시

지원자들이 가장 어려워하는 부분

성격의 장단점

 

어떻게 작성해야 좋을까요?

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성격의 장, 단점

자기소개서의 빈출 항목입니다.

 

대부분

성격의 장점을 적으라고 하면

 

- 매우 밝고 쾌활한 편입니다.

- 무엇이든 끝까지 해내는 성격입니다.

- 다른 사람보다 부지런합니다.

 

등등..

 

단점을 적을 때는,

매우 고민을 많이 하면서 적지만

 

- 꼼꼼한 성격이라 느린 편입니다.

- 해당 직무에 대해서는 잘 모르지만, 배워서 잘할 수 있습니다.

 

등등..

 

안됩니다.

 

보통 주변 사람들에게 칭찬 들었던 것을

기반으로 하여 

밝고 긍정적인 면을 보여주려고 하고

 

단점은,

나빠보이지 않게 하려고 쓰다 보니 

말이 서로 안 맞고 횡설수설하게 됩니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

그렇다면 어떻게 써야 할까요??

 

1. 직무와 연결해라.

 

성격의 장단점을 물어보는 의도는 무엇일까요?

 

지원자의 성격이 회사와 해당 직무에

어떠한 영향을 끼치는지 생각해 봐야 합니다.

 

예를 들면,

의료계 연구원 직무를 채용하고 있다면,

활달하고 사교성이 좋아 사람들과 두루두루 말을 많이 하는 성격보다는

차분하고 조용한 성격으로 고도의 집중력을 가진 지원자가 더 적합하겠죠?

 

반대로, 

마케팅과 세일즈 직무를 채용하고 있다면,

밝은 성격의 지원자에게 좀 더 높은 점수를 주게 됩니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

채용 중인 직무 분야가 가진 특징과

지원자의 강점과 약점이 어떻게 매칭 될 수 있는지

파악하기 위해서 성격의 장단점을 요구하는 것입니다.

 

자신이 지원하는 직무와 어울리는 강점을 파악 하서

자기소개서를 작성해보세요!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. 단점은 솔직하게 적고, 극복 가능한 부분임을 드러내라.

 

장점과 마찬가지로

지원자의 단점이 해당 직무를 수행함에 있어 

어떠한 영향을 미치는지 알아보기 위해 물어봅니다.

 

자신이 가지고 있는 단점을 가리기 위한

뻔한 답변을 작성하는 것은 피하시는 것이 좋습니다.

 

솔직하게 단점을 쓰시고,

극복 방법을 제시하는 것이 중요합니다.

그리고, 그 단점이 직무를 수행하는 데 있어서

큰 약점으로 발현되지 않는다는 것을 보여주시는 것이 좋습니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

예를 들어서,

"처음 대학을 다니면서 인사관리 과목은 적응이 어려웠습니다.

그래서, 관련 분야의 동아리 활동과 대외 활동을 하였고,

이러한 노력을 바탕으로 2학년부터는 관련 과목에서 좋은 성적을 거두었고,

인사분야를 알면 알수록 해당 직무에 매력을 느끼고 있습니다."

 

대략적으로 예시를 들어봤습니다.

 

 

 

 

 

 

 

간혹,

서류 컨설팅 업체에서 받아온 자기소개서를

커리어브릿지에서 상담받을 때 보여주시는 경우가 있습니다.

 

비슷한 내용들과 뻔한 대응방법들

대부분 내용이 많이 겹치는 서류들..

정말 말도 안 되는 자기소개서가 많습니다.

 

개개인은 모두 다르고

가지고 있는 역량도 다르고

이제까지 경험해온 일들이 모두 다릅니다.

 

이런 경험들을 하나씩 직무와 연결해서

자기소개서를 작성해야 합니다.

자신의 이야기를 스스로 풀어나가야 합니다.

 

그냥 첨삭을 하고 대필을 한 자기소개서로 서류합격을 한다고 해도

어려운 면접의 문턱을 넘기는 어렵습니다.

 

 

커리어 브릿지과 함께라면

두근두근 서류 합격,

심장이 터질 것 같은 면접 합격이 함께 합니다.

 

 

성장배경을 어떻게 작성해야 할지 고민이라면

합격을 부르는 자기소개서 - 성장과정

 

 

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