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외국계기업 채용]채용담당자가 읽게 만드는 자기소개서 작성 팁

CareerBridge 2021. 7. 12. 23:52

 


채용담당자들이 서류전형을 진행하면서

얼마나 많은 자기소개서를 읽을까요?

 

인터넷 검색 등으로 그럴듯한 이야기로 만든

자기소개서의 뻔한 내용을 인사담당자가 모를 수 있을까요?


 

 

 

 

 

 

많은 지원자들은

서류전형을 준비할 때,

검색부터 시작합니다.

 

지원하려고 하는 회사의 홈페이지를 찾아서 들어가 보고,

자기소개서 양식을 받아서,

어떻게 내용을 채울 수 있을까 고민을 하다가

인터넷을 뒤져가며 좋은 자기소개서를 찾아봅니다.

 

그렇게 좋은 내용이 들어간 자기소개서에서

좋은 문구나 어휘들을 이어 붙여서 

'이 정도면 합격하겠는데?'

라는 생각이 들도록 편집해 봅니다.

 

내가 만들어낸 자기소개서는 너무도 감동적이고

사람의 마음을 뒤 흔들 것 같지만..

현실은..

 

 

채용담당자들은 뻔하다고 여깁니다.

 

그렇다면 채용담당자들은 어떤 자기소개에

매력을 느낄까요?

 

 

 

 

 

 

성장과정

 

자기소개서에 단골로 물어보는 성장과정입니다.

인사담당자는 과연 어떤 것이 궁금해서 성장과정을 물어볼까요?

 

지원자 개인의 개인사까지 궁금할까요?

1남 1녀 중 둘째인 지원자,

가화만사성이 가풍인 지원자,

 

채용담당자들이 이러한 것을 중요시할까요?

 

서류전형에서

성장과정을 물어보는 이유는

지원자가 성장하면서 겪었던 이벤트들이

지원하고자 하는 직무와 어떻게 연결이 되는지를 

알아보고자 하기 위해서입니다.

 

'직무'라는 단어가 생소하게 여겨지신다면?

 

취업의 시작, 직무가 무엇인가요? 성공적인 취업을 이끄는 첫 번째 관문

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자기소개서의 핵심은

바로 나의 파란만장한 경험들이

직무와 어떻게 연결되는지가 가장 중요한 포인트입니다.

 

더보기

 

그렇다면 직무 설정은 어떻게 해야 할까요?

 

'나는 무엇을 해야 할까?'

'직무, 직무 하는데 나에게 어떤 직무가 잘 맞을까?'

 

나는 어떤 성향인지 파악하여 

직무와 연결을 시키는 과학적인 MBTI 검사를 통해서 

자신과 잘 맞는 직무를 찾아보세요!

 

사진을 클릭하시면 커리어브릿지 상담페이지로 이동합니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

구체적으로 예를 들어보면,

게임회사 마케팅 부서에 지원을 하면서,

 

'어릴 때부터 부모님과 함께 골프를 배우며

심신을 건강하게 단련하였습니다.'

 

 

게임회사와 골프?

마케팅 부서와 골프?

 

아무런 상관이 없습니다.

 

그럼에도 불구하고,

매우 많은 지원자들이 자신의 경험과 지원하는 직무와

연결된 경험을 풀어서 이야기하기보다

자신의 20~30년 삶에 있어서 가장 자랑하고 싶은 부분이나,

뛰어난 부분이라고 여겨지는 곳에 초점을 맞추고 있습니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

취업준비생들끼리 모여서 스터디를 많이 하고 있습니다.

비슷한 스펙을 가지고, 비슷한 취업 루트를 잡은 학생들끼리

비슷한 이야기를 하는 커뮤니티에서 만나서

서로가 서로에게 동기부여가 되기 위해 

서로를 감독하고 채찍질을 해주고 있습니다.

 

취업스터디는 꼭! 반드시! 완전히! 필요합니다.

 

하지만, 그곳에 제대로 된 전문가가 없습니다.

 

서로가 서로에게,

먼저 취업에 성공한 학생이 동병상련의 마음으로

성공할 수 있었던 깨알 팁들을 많이 알려주겠지만,

회사들은 분초를 다투며 스펙터클한 업무가 연속으로 발생하기에

스터디 모임에 많은 시간을 쏟을 수가 없습니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

진짜 '나'를 만들 수 있는

전문 코칭을 받으며 스터디하세요.

 

남의 이야기를 짜깁기해서 

인사담당자에게 보여주는 것이 아니라

자기소개서에 나의 이야기를 나의 실력으로 작성해서

채용담당자가 합격을 외치게 할 수 있는

그런 서류를 만들 수 있습니다.

 

진짜는,

정답을 알려주는 것이 아니라

나 스스로가 나를 완성할 수 있게 만들어 주는 것입니다.

 

커리어브릿지가 함께 하겠습니다.