커리어브릿지

외국계 기업에서 계약직으로 일하는 것을 언급하셨는데 혹시 파견 계약직에 대해서는 어떻게 생각하시는지 궁금합니다. 자체 계약직이 물론 더 좋겠지만 공고가 많이 올라오지도 않고 대부분 일정 경력을 요구하더라고요. 현재 상황에서 완전 생 신입인 저에게 파견 계약직밖에 길이 없는 거 같습니다. 파견 계약직도 마찬가지로 직무 경험과 정규직 취업에 도움이 될까요? 또한 파견직을 향한 정규직 직원들의 차별이 존재하는지도 궁금합니다. 제일 걱정되는 부분이에요 가장 먼저 희소식을 말씀드리면 제가 이야기했던 계약직에 대한 모든 내용은 파견 계약과 자체 계약에 상관없이 그냥 전체 계약직을 통틀어 말씀드린 것입니다. 따라서 파견 계약직도 직무 경험과 정규직 취업에 도움이 되냐는 질문에 대해서는 예! 라고 확실히 말씀을 드릴게..

회사에서 일한 경험이 없어 경험을 쌓기 위해 가장 먼저 떠올리는 것은 '인턴' 그런데, 인턴 말고 계약직은 어떠세요? 인턴과 계약직은 어떤 차이가 있을까요? 자신에게 좋은 경력을 쌓을 수 있는 인턴은 어떤 것일까요? 대부분의 지원자들은 대기업 인턴이 좋은 인턴이라고 대답하는데요. 인턴을 지원하고 경험을 할 때에도 이것을 빼고 생각하면 안 됩니다. '직무' 사회생활에 첫걸음이라고 여길 수 있는 인턴 입사를 선택하는 시점에도 직무 설정을 잘못 잡는다면 전체 커리어에 문제가 생길 수도 있습니다. 내가 좋아하는 것은 무엇인지? 내가 잘하는 것은 무엇인지? 내가 어떤 일을 했을 때, 평생 그 일을 해도 지겹지 않을지 이러한 개념을 머릿속에 가지고서 직무를 설정하셔야 합니다. 인턴을 선택할 때에도 원하는 직무에 최..

자기소개서 작성하는데 너무 어려우시죠? 무엇을 어떻게 써야 할지 막막하기만 하시죠? 그래서 여기에 자주 묻는 질문을 모아보았습니다. 많은 지원자들이 궁금해하고 저희도 정말 많은 질문을 받는 것들로 추려보았습니다. 커리어브릿지가 가지고 있는 무한한 정보과 책임감 있는 컨설팅은 타사 어디와 비교할 수 없습니다. 먼길 돌아가지 마시고, 커리어브릿지라는 든든한 지원군을 등에 업고 멀어 보였던 취업의 길을 빠르게 가세요~ 자기소개서를 작성할 때, 자주 묻는 질문 BEST 6 1. 자기소개서 쓰긴 전 준비해야 할 것이 있나요? 기업에 대해 파악하는 것이 중요합니다. 여러 가지 방법들이 있지만, 제안드리고 싶은 방법은 기업의 CEO 인터뷰를 찾아서 읽는 것입니다. 인터뷰를 읽으면 해당 기업의 과거, 현재, 미래에 대..

채용담당자들이 서류전형을 진행하면서 얼마나 많은 자기소개서를 읽을까요? 인터넷 검색 등으로 그럴듯한 이야기로 만든 자기소개서의 뻔한 내용을 인사담당자가 모를 수 있을까요? 많은 지원자들은 서류전형을 준비할 때, 검색부터 시작합니다. 지원하려고 하는 회사의 홈페이지를 찾아서 들어가 보고, 자기소개서 양식을 받아서, 어떻게 내용을 채울 수 있을까 고민을 하다가 인터넷을 뒤져가며 좋은 자기소개서를 찾아봅니다. 그렇게 좋은 내용이 들어간 자기소개서에서 좋은 문구나 어휘들을 이어 붙여서 '이 정도면 합격하겠는데?' 라는 생각이 들도록 편집해 봅니다. 내가 만들어낸 자기소개서는 너무도 감동적이고 사람의 마음을 뒤 흔들 것 같지만.. 현실은.. 채용담당자들은 뻔하다고 여깁니다. 그렇다면 채용담당자들은 어떤 자기소개에..

취업의 기본 중에 기본은 서류 작성 서류 작성에서 가장 중요한 포인트는 무엇일까요? 한글의 너무 훌륭한 특성상 소리 나는 대로 써도, 말하는 대로 써도, 그냥 자음만 사용해서 글을 써도 의미는 대충 알아들을 수 있게 전달이 됩니다. 하지만 취업을 희망하신다면 취업 서류 작성에서만큼은 달라야 합니다. 기본인 맞춤법을 지켜서 서류를 작성해야 합니다. 가장 큰 고민을 하고, 수많은 수정을 거듭하는 자기소개서 자신을 글로써 채용담당자에게 알리는 가장 중요한 작업이며, 첫인상입니다. 자기소개서는 '나'를 나타내는 얼굴이라 해도 지나치지 않습니다. 이렇게 중요한 자기소개서에 은어를 사용하거나, 맞춤법을 틀리는 것들은 절대로 해서는 안 되는 일입니다. 국내 대기업의 인사담당자들은 자기소개서를 봤을 때, 맞춤법이 틀린..

인턴은 왜 뽑을까요? 인턴을 하면 실무적인 일을 하는 건가요? 인턴을 하면 무슨 일을 하게 되는 거죠? 인턴을 하려면 무엇을 준비해야 해요? 인턴도 외국계 기업과 국내 기업 차이가 있나요? 많은 대학생 분들이 궁금해하시는 인턴 인턴에 대해서 알아보겠습니다. 먼저 인턴을 왜 뽑는지 알아보겠습니다. 보통 기업에서 인턴을 채용하는 이유는 국내 기업과 외국계 기업의 경우가 서로 다릅니다. 먼저 국내 기업들, 특히 대기업 같은 경우 업무상에 필요해서 인턴은 채용한다기보다는 회사에 대해서 경험을 해볼 수 있는 경험의 장으로서 활용되는 경우가 많습니다. 대학생들이 이제 막 졸업하고 사회생활을 해 본 경험이 별로 없을 텐데, 우리 회사에 와서 한번 경험을 해 봐라 이런 의미로 인턴 프로그램을 만들어서 채용을 합니다. ..