외국계기업취업하기]32살 회사경력 무.. 여러가지 갈래의 고민이 많은데 어떻게 해야하죠?

 

Q.

제가 학교 졸업 후 다른 과(분자생물학과)로 편입 후

또 인턴 준비하다가 안돼서 영국 워홀로 갔다 와서32살이거든요ㅠ

알바경력만 여러 군데 있고, 회사 경력은 없어요

공기업 준비도 하고 있고요. 토스 150에 토익은 잘 안 나와서 670

이런 경우 디지털 마케팅이나 상품 마케팅 쪽으로 나이 때문에 갈 수는 없는 건가요?

그리고 VMD직무는 무조건 디자인 쪽 전공으로 해야 하나요?

직무에 필요한 어떤 것을 준비해야 하는지요. 인턴에 넣어서 되지 않아서요ㅠ

 

 

 

 

 

앞에 설명해주신 내용을 봤을 때

나이가 많다라는 부분에 대한

문제만 쓰신 건 사실 아닌 것 같고

 

나이가 많다라는 점보다 문제점은

-전공하는 학과가 생각하는 직무와 연관성이 없다

-학과 편입

-인턴 준비 중 워홀 간 것

인 것 같습니다

 

인턴 하셨던 업무나 워홀 가셔서 하셨던 업무가

이게 만약에 일반적으로 사무보조 업무 하시다가

워홀 가셔서 전혀 상관없는 

매장 아르바이트나 매장 관리 이런 거 하셨다고 하면

지금 전혀 커리어적인 맥락이 없는 상태로 보입니다

 

 

 

 

 

 

사실 나이가 32살인 것 자체는

크게 문제가 되지 않습니다

 

진짜 문제점은..

-나이에 비해 커리어 정리가 안 되어 있다

-전 이력들이 가려는 직무와 연계가 없다

인 것 같습니다..

 

 

 

 

 

---

알바 경력만 여러 군데에 있고 회사 경력은 없어요

---

 

사실은 30대 초반 정도 되면 일반적으로 취업을 했을 때

대리급 혹은 과장급 이상도 가능한 나이입니다

 

대기업 말고 외국계 기업이나 규모가 작은 소기업이나

혹은 스타트업으로 시작을 하시면 취업이 가능한 나이입니다

 

지난 포스팅에서 다만 입사를 하는 기점에서

팀 내부에 있는 "내 사수보다만 어리면 돼.." 이렇게 말씀을 드렸었는데

내가 일단 들어갈 수 있는 포지션 자체가 확률적으로 당연히 나이가 많으면

어린 사람보다 들어갈 자리가 줄어들 수밖에 없다는 생각을

어느 정도 가지고 가셔야 합니다

 

 

 

 

 

---

공기업 준비도 하고 있고요.

---

 

또 공기업을 준비하신다고 하셨는데

지금 직무적인 준비가 되신 상태가 아닌 것도 문제고

30대 초반 나이에도 불구하고 

그 전의 커리어가 일관성이나 연계성이 좀 많이

떨어져 있는 상황인 것도 문제입니다

 

그런데 공기업까지 생각하신다라는 건

취업의 방향도 되게 애매모호한 상태인 것 같아 보여서

공기업 준비보단 취업 방향 정리가 우선인 것 같습니다

 

 

 

 

 

 

---

토스 150에 토익은 잘 안 나와서 670

---

 

토스나 토익같은 경우는

제가 그렇게 점수에 크게 연연하지 않아도 괜찮다고 말씀드리긴 했는데

 

토스 - 150점(6LEVEL / 토익점수로 환산 시 800점대 후반)

토익- 670점(점수 환산표 참고 / 환산 불가)

 

이렇게 레벨 차이가 심할 경우에 낮은 레벨 점수는

기재를 안 하는 것이 좋습니다

 

 

 

 

 

 

---

이런 경우 디지털 마케팅이나 상품 마케팅 쪽으로 나이 때문에 갈 수는 없는 건가요?

---

 

디지털 마케팅이나 상품 마케팅을 이야기하셨는데

직무 자체가 이렇게 가는 게 나이 때문이 아니라

지금 그 전의 이력이나 직무 방향성 때문에

더 진입이 어려운 상황이라고 보시면 될 것 같습니다

 

여기서부터 다시 준비를 해서

시작을 할 수 있는 시점이 됐을 때는

적어도 마케팅 관련 업무를 시작하려면

직무와 연관된 지식과 이력을 쌓는 게 좋습니다

 

어느 정도 이력 정리가 되면 그다음에 

스타트업이나 글로벌 기업에 포지션에서 시작을 하셔서

올라가시는 방법으로 생각하셔야 될 것 같고

현재 상황에서는 넓은 범위로 알아보는 게 낫습니다

 

직무를 추려서 준비를 하라는 건

인사랑 마케팅 둘 다 할래요 이런 식일 때

인사든 마케팅이든 하나만 하라는 의미입니다

 

마케팅 자체 안에서 여러 분야를 세부적으로 나눠서

'온라인 마케팅이면 온라인 마케팅 브랜딩만 하고 싶어요' 이렇게 가기가

지금의 이력으로는 세부적으로 정하면 힘들어진다라는 것을

알고 준비하시는 게 좋지 않을까 하는 생각이 듭니다

 

 

 

 

 

 

---

VMD직무는 무조건 디자인 쪽 전공을 해야 하나요?

---

 

 

VMD자체가 인테리어 쪽이 연관이 많이 되기 때문에

VMD직무는 디자인 전공자가 주류인 것은 확실히 맞습니다

 

그리고 내부적으로 업무 하실 때도

디자인 전공이 아니셔서 혹은 건축 쪽 전공이 아니셔서

스트레스받으실 일이 굉장히 많을 수밖에 없습니다

 

지금 앞에서 마케팅 얘기하시다가

MD 쪽 직무 얘기하시고 공기업 얘기도 하셨는데

너무 지금 분산되어 있는 것 같습니다

 

목표 상황을 정리하는 게 우선적으로 필요한 것 같습니다

 

 

 

 

 

 

---

직무에 필요한 어떤 것을 준비해야 되는지요. 인턴에 넣어서 되지 않아서요ㅠ

---

 

인턴이 안 되시는 건

지금 신입사원보다 나이가 엄청 많으신 상황이기 때문에

그럴 수도 있는데 나이도 나이지만

나이에 맞게 준비된 역량이나 이런 것들이

이력서나 서류상으로 보이기가 어려운 상황인 것 같습니다

 

 

 

 

 

 

목표 상황을 깔끔하게 정리해주시고

그 직무에 필요한 지식적인 부분, 실무적인 부분들을

사전에 이력으로 만들어주시고

그것을 발판으로 회사 지원을 하시는 게

가장 시급하게 필요하지 않을까 하는 생각이 듭니다

 

 

 

 

 

 

오늘 포스팅을 참고하셔서

준비 잘하시고 좋은 결과 있으시길 바랍니다 :-)

 

 

커리어브릿지는 여러분의 성공 취업을 응원합니다.