Q
제가 올해 30살인데 무경력이거든요
토익, 오픽 따고, 인턴 경험 쌓고
내년에 외국계 기업 지원해보려고 하는데
너무 늦지는 않겠지요?
30대 초반까지는 괜찮다고 하셔서 위안이 되는데요.

물론 이제 늦은 시기이기는 하지만 준비하셔서 아예 못 간다
이런 정도는 아니시기 때문에 준비를 하시면 되는데
질문에서 하나 딱 걸리는 게 있습니다!
절대 하지 않으셔야 될 것이 있습니다!!
토익, 오픽 지금 하지 말자!
토익, 오픽 따고 하실 시간이 없고
일단은 빨리 직무설정 하셔서
직무에 맞는 경험을 쌓으시는 게 중요하기 때문에
인턴경험을 쌓고 내년에 외국계 기업 지원하시는 것까지는 괜찮습니다
하지만 토익, 오픽을 따기에는 늦은 시기이기 때문에
더더군다나 안 하시는 게 나은 상황인 것 같습니다

일단 토익, 오픽을 하시는 대신에
설정하신 직무가 있다면
그 직무에 맞는 단순 아르바이트도 괜찮으니
경력을 쌓아보시는 게 좋을 거 같습니다
무경력이라고 하셨으니까 경력이 아예 없으면
또 인턴이 잘 안 되는 경우가 있고
지금 심지어 인턴을 하시기에
나이가 많으신 상황이기 때문에
아예 경력 없이
트라이를 하기에는 무리가 있을 수 있습니다
그래서 지금 당장 아르바이트를 좀 찾아보셔서
한두 달 정도만 하셔도 이력서에 쓸 수 있으니까
그 정도로 하시면 됩니다

그리고 직무 관련된 교육을 2개 정도 수강하셔서
그에 관련된 내용도 이력서에 담으시고
직무 결을 만드신 다음에 인턴을 지원 하시면
조금 더 빨리 되실 수 있습니다
이렇게 하신다면 내년에 지원하시는 부분에 크게 문제가 없으실 거 같습니다

빨리 취업하고 싶다라고 얘기하는 상황에서
항상 이런 경험을 뭔가 빨리 만들어라 하는 부분이
어떤 분들한테는
'취업을 늦추는 거 아니야?'
'왜 굳이 저렇게 까지..?'
라고 생각하실 수 있지만
지금 늦은 상황이기 때문에
더더군다나 안 되는 부분들이 있습니다
예를 들면
지금 인턴으로 진입을 하신다는 상황에서
혹은 신입으로 진입을 하신다는 상황에서
같이 일하고 있거나 같은 팀에 있는 사람이
서른 살 미만에 스물여덟, 스물일곱
이런 친구들이 주니어로 있는 경우에는
내가 돼야만 하는 이유를 명확하게 주지 못하면
채용이 안 되는 경우가 훨씬 더 많습니다
이렇게 들어온다고 하더라도
바로 업무를 수행할 수 있는 정도의
업무 역량이 받쳐주지 못하면
업무를 아예 따라가지를 못하는
상황이 계속될 것이기 때문에
그 부분도 사실 우려가 되는 부분입니다

무경력이시기 때문에
뭔가 단순 프로젝트나 아니면 아르바이트라도
빨리 하실 수 있는 것들을 채우셔서
그다음에 인턴을 하시면 됩니다
아니면 인턴을 스킵하고
바로 계약직이 되는 경우도 상당수 있고
정규 공고에 지원하시는 것도 방법일 수 있기 때문에
그런 식으로 접근하시는 게
훨씬 낫지 않을까 싶습니다

일단은 30대 초반까지는 괜찮다고 말씀을 드렸던 건
저희 커리어브릿지 회원분들 중에서도
서른두 살, 세 살 무경력이신 분들이
업계 TOP 리스트 TOP3, TOP5 안에 드는 회사에
인사팀, 마케팅팀, SCM, QC
이런 쪽으로 가셨습니다
이미 그런 결과들이 있는 걸 가지고
말씀드린 것이기 때문입니다

그렇다고 제가 그분들을 받았을 때
'오늘 당장 급하니까 빨리 지원합시다'
라고는 절대 하지 않습니다
그렇게 해서는 더 안된다는 것을
제가 경험적으로 검증을 했고 알고 있기 때문에
절대 그렇게 섣부르게 지원하시기보다는
내 경험적으로 뭔가를 빨리 만드시고
트라이를 하시는 게 더 좋습니다

그런데 사실 또 문제가 되는 건
30살 이전에 경력이 공백이 많을 거기 때문에
공백을 끊어주시는 것 또한 중요합니다!
알바든 교육이든 프로젝트 경험이 됐든
이런 것들을 빨리 채워서 공백을 끊고
그다음에 트라이를 해 주시는 게 맞다고 보고 있습니다
커리어브릿지는 여러분의 성공 취업을 응원합니다.

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