외국계 취업 준비의 든든한 지원군 : 커리어브릿지

인턴,신입,경력,이직까지 커리어 설계를 위한 나만의 맞춤 컨설팅!

외국계채용 21

외국계 기업 취업하기] 합격을 부르는 자기소개서 - 차별화를 위한 요소

채용담당자 눈에 띄기 위해서는 다른 사람들의 자기소개서보다 무언가 다른 자기만의 자기소개서가 필요합니다. 차별화된 자기소개서 작성을 위해 어떤 준비가 필요할까요? 대부분의 지원자들이 자기소개서를 처음 작성할 때, 인터넷 검색과 지인의 정보, 카더라 통신들에 귀 기울이는 과정이 대부분을 차지합니다. 같이 취업준비를 하는 지인, 이미 취업에 성공한 선배, 그 외에도 카페나 각종 검색을 통해 이력서와 자기소개서의 양식을 얻게 되고 그 작성방법과 노하우도 전수받습니다. 대부분 같은 경로로 정보를 얻다 보니 누구나 접근 가능한 그러한 통로로는 누구나 비슷한 자기소개서가 나올 수밖에 없습니다. 인터넷 검색을 통해서 얻은 좋은 문구나 어휘들을 따라 쓰고 계신 건 아니겠죠? 비슷한 문구나 어휘는 대부분 걸러질 수 있습..

[티유브이슈드코리아] Junior industrial machinery engineer 채용

YOUR TASKS Support Industrial and Energy Product projects and tasks - CE Marking, FES, SEMI, GMA (KCs-Mark, S-Mark), NRTL Projects (including the on-site testing) Prepare technical / test data document Support and perform on-site testing Support engineer’s technical and sales activities Support customer inquiry Manage testing equipment YOUR QUALIFICATIONS Bachelors degree in Electronic, Electric..

Job Posting 2021.07.12

외국계 기업] 합격을 부르는 이력서 #2/2

지난 포스팅 외국계 기업] 합격을 부르는 이력서 #1/2 에 이어서 합격을 부르는 이력서 2번째 서류 합격을 부르는 5가지 팁을 말해보겠습니다. 외국계 기업뿐만 아니라 국내 기업에도 해당하는 내용입니다~ 1. 채용담당자 관점에서 이력서를 작성한다. 회사에서 올려둔 채용공고는 반드시 반복해서 읽어 보도록 하세요 해당 기업에서 구하고 있는 인재가 어떤 사람인지 채용공고에 많은 힌트가 있습니다. 기업에서 어떤 자질을 높게 평가하는지 살펴봐야 합니다. 회사가 찾고 있는 인재와 자신의 생각이 얼마나 일치하는지 충분히 보여줄 수 있어야 합니다. 따라서 적합한 단어와 용어를 사용해서 이력서를 작성해야 합니다. 2. 현재 담당하고 있는 업무를 쉽게 설명한다. 중요한 포인트는 쉽게 설명하는 것입니다. 자신이 맡고 있는 ..

외국계 기업] 합격을 부르는 이력서 #1/2

이력서 작성법을 아무리 찾아보더라도 막상 내 이력서를 쓰려고 하면 눈앞이 캄캄해지고 막막해집니다. 합격을 부르는 이력서, 인사담당자들을 홀리는 이력서 작성법 기본에 충실한 이력서입니다. 기본에 충실하기 위해 가장 중요한 포인트 5가지 알려드리겠습니다. 1. 간결하게 작성한다. 이력서는 시시콜콜하게 설명하는 것이 아닙니다. 분량을 늘리려고 하는 것보다 간략하지만 보기 좋게 작성하는 것이 중요합니다. 문장 구조를 짧고 간결하게 하기 위해서 정확한 단어 사용을 해야 합니다. 완벽한 문장 구조보다는 짧고 정확하게 전달하는 것이 포인트입니다. 예를 들어, 경력에 관해 기술한다면 "00 프로젝트의 00 역할을 함" 또는 현재 책임을 지고 있는 업무라면 "00 프로젝트에서 00 업무를 맡고 있는 중" 과 같이 현재형..

[한국머크] Inside/Digital Sales Specialist 채용

외국계 제약 기업 한국머크에서 판매 활동을 구현 및 실행하고 기존 Pharma, F & B, 딜러 및 민간 기업에 계정 소유권을 가져와 판매 구조를 다변화하고 시장 점유율을 높이는 업무를 할 Inside/Digital Sales Specialist를 모집 합니다. Your Role: Inside/Digital Sales Specialist, office-based account manager is responsible to implement and execute sales activities and take the account ownership to conventional Pharma, F&B, dealers and private companies to diversify sales structure a..

Job Posting 2021.06.29

닐슨컴퍼티코리아 _ 신문, 잡지 광고현황 모니터링 사원 채용

외국계 리서치 기업 닐슨컴퍼니 코리아에서 신문, 잡지 광고현황 모니터링 사원을 채용합니다. 담당업무 신문, 잡지 광고 코딩 입력된 데이터의 품질 확인 (일마감 및 월마감) 자격요건 학사 이상 , 전공무관, 경력 무관 정확한 데이터 산출을 위한 책임감 및 성실성 해외여행에 결격 사유가 없는자 지원 바로가기 신문, 잡지 광고현황 모니터링 사원 Executive, Operations R&R 1 신문, 잡지 광고현황 모니터링 사원 Executive, Operations R&R 1 jobs.nielsen.com 언제나 커리어개발을 응원하는 든든한 지원군_커리어브릿지 입니다.

Job Posting 2021.06.21

외국계기업, 무조건 합격하기 위한 2가지!!

1학년 된 경영학과 학생입니다. 각 직무에 대한 일관성과 매칭도를 보여줄 수 있는 방법이 대학교 내에서 어떤 식으로 존재할까요? 공모전, 대회, 동아리 같은 것도 직무에 대한 결과물도 되나요? 외국계 기업에 취업을 하기 위해서는 직무에 관한 부분이 해당 기업이 요구하는 포지션과 자신이 가지고 있는 능력과 경험치가 일관성이 있고 매칭도가 있어야 합니다. 그렇다면 어떻게 구체적으로 일관성이나 매칭도를 보여줄 수 있는지에 대해서 이야기해 보도록 하겠습니다. 먼저, 직무에 대한 일관성이라는 건 내가 가고자 하는 목표 직무가 만들어지면 그 목표 직무에 대해서 자신이 이때까지 적어온 이력서에 이력 내용들이 얼마나 일관되게 그 직무를 향하는지에 대한 부분입니다. 학교 시절의 활동들이나 공모전 수상 내역 이런 것들이 ..

외국계 기업, 회사 이름도 모른채 지원을 해야해요? _채용공고에 회사 이름이 없다!?

채용공고에 회사명이 없는데, 이상한 회사 아닌가요? 외국계 기업에 취업을 준비 중이거나 진행 중에 있으신 분들은 채용공고가 어떤 식으로 올라오는지 한 번쯤은 보셨을 텐데요 의문점이 생길 수밖에 없는 포인트가 있습니다. 바로, 회사 이름이 없는 채용공고 취업을 하려고 채용공고를 찾아보았는데 회사 이름은 어디에도 나와있지 않고 부서와 직급, 담당업무 정도만 나와있는 것을 어렵지 않게 볼 수 있습니다. 눈을 씻고 다시 한번 보더라도, 도저히 어떻게 지원을 해야 할지 감이 오지도 않습니다. 이러한 외국계 기업의 채용문화를 처음 마주하는 지원자들은 당황할 수밖에 없습니다. 외국계 기업은 대부분 헤드헌팅사에 의뢰하여 채용을 진행하기 때문인데요 헤드헌팅사에서 업로드하는 공고 중 대부분은 해당 기업 이름을 노출하지 않..

외국계 기업에 취업하기! 헤드헌터를 활용하여 취업하자!

외국계 기업은 왜 헤드헌터에게 이력서를 제출하죠? 외국계 기업에 이력서를 내려고 하면 국내 기업과는 시스템이 다르기에 많은 분들이 궁금해하시는 부분은 "왜 헤드헌터에게 원서를 지원하죠?" 입니다 외국계 기업에 취업을 하기 위해서 공고를 살피다 보면 눈의 띄는 특징 한가지! 바로, 공고에 회사 이름이 없습니다. 한 번도 들어본 적 없는 회사가 나와있는데, 이것은 인력 전문회사 즉, 헤드헌팅 기업에서 올린 채용공고들이 주로 보이실 겁니다. 이러한 공고들은 헤드헌팅 기업을 통해서 지원을 해야 하는 공고인데요 두드러진 특징은 공고에 '기업 이름', '회사 이름'이 나타나 있지 않는 경우가 부지기수입니다. 헤드헌터는 어떤 사람인가요? 외국계 기업과 기존 국내 기업 간의 큰 차이점 중 하나는 대부분의 수시채용 공고..

취업을 넘어 인생의 멘토, 커리어브릿지 _외국계 취업 컨설팅에 커리어브릿지가 최고인 이유

컨설팅을 받게 된 계기가 무엇이었나요? 기존에 국제회의 기획업무를 오랫동안 하면서 다른 분야의 업무에 흥미가 생겼습니다. 지금 당장이 아니라 미래를 바라보면 생각을 해 보았을 때, 현재 분야에 꾸준히 일을 하고 싶은지에 대하여 고민을 많이 했고, 외국계 기업에서 일을 하고 싶다는 욕망이 더욱 불타올랐습니다. 하지만, 제가 하고 싶다고 해서 외국계 쪽에서 당장 일을 시작할 수 있는 것을 아니므로 어떤 방법으로 준비해야 할지 모르는 것이 상담을 받기 시작했습니다. 커리어브릿지를 선택하신 이유는 무엇인가요? 외국계 기업에 취업을 결정하면서 많은 검색을 하였고, 외국계 취업에 특화된 컨설팅이 있다는 것을 알았습니다. 처음 접하게 된 것은 지금과는 다른 컨설팅 회사였지만, 여러 회사들과 비교한 후에 저와 잘 맞고..