외국계 취업 준비의 든든한 지원군 : 커리어브릿지

인턴,신입,경력,이직까지 커리어 설계를 위한 나만의 맞춤 컨설팅!

이하영대표 28

외국계기업취업하기:취준생 최대고민!!_커리어브릿지가 해결해드립니다

안녕하세요 커리어브릿지입니다~!! 오늘은 취업을 준비하고 있고 커리어브릿지에서 취업상담과 컨설팅을 받고 있는 Brandon의 상담 내용을 소개해드리려고 합니다😊 취업을 준비하시는 분들이라면 한 번쯤은 해봤을 고민!! 외국계 기업 가고 싶은데 뭘 어떻게 해야 하죠? 대체 어디서부터 시작해야 하죠? 취업을 준비하면서 생긴 고민에 대한 부분들을 답변해드리고 앞으로 직무를 설정& 서류 작성, 그리고 면접 준비하는 부분들까지 전반적으로 취업 준비하는 과정에 대해서 말씀드리도록 하겠습니다 취업을 준비하시는 여러분들도 오늘 포스팅을 통해 도움이 되셨으면 합니다~!╰(*°▽°*)╯ Q. 20대 후반.. 제 나이는 마지노선일까요? 한 학기를 남겨 놓은 상태에서 취업준비를 같이 하고 있어요 저는 원래 약간 사실 취직이라는..

외국계 기업 취업하기:학점이 낮아도 외국계 글로벌 대기업 입사할 수 있다!!

Q. 학점이 낮은데 외국계 취업이 가능한가요? 학점이 낮아서 외국계 취업 준비를 고민하시는 취준생 여러분~! 오늘은 학점은 외국계 취업에서 어떤 비중을 차지하는지, 실제 사례를 기반으로 포스팅해드리겠습니다~ 좋은 회사는 꼭 학점이 좋아야 갈 수 있는 거 아닌가요? 라고 생각하시는 분들이 많은데 그전에 커리어브릿지 유튜브 채널에 올렸던 영상들을 보면 학점에 관련되서 조회수가 굉장히 높은 것을 보고 나서 지원자분들이 생각보다 학점에 대해서 관심이 있고 학점이 낮은 부분에 대해서 걱정이 많구나라는 것을 새삼 생각을 하게 됐습니다 결론부터 말씀드리자면 학점이 낮아도 외국계 취업하는데 전혀 문제가 되지 않고 외국계 기업은 학점과 관련해서 그렇게 비중 있게 보는 게 아니다 라고 말씀드릴 수 있습니다 일단은 보통 학..

[외국계 기업 취업하기] 커리어컨설팅 프로그램은 합격까지 걸리는 기간이 어느정도 인가요?

안녕하세요 오늘은 많은 분들이 궁금해하시고, 질문해주시는 내용을 소개해드리겠습니다 Q. 커리어 브릿지의 컨설팅 프로그램은 합격까지 걸리는 기간이 어느 정도인가요? 워낙 가지고 있는 배경이나 베이스가 그리고 목표하는 바가 다 다르기 때문에 이걸 어떻게 특정을 하기가 너무 어렵습니다 사실은 이력서나 자기소개서 첨삭만 하더라도 또 같은 가이드를 드렸을 때 반영하는 속도나 차이 등이 있기 때문에 평균적으로 정의 내리기는 너무 어렵습니다 다만 그래도 '보통 이 정도면 가더라 하는 시기가 언제냐?' 하고 물어보시면 보통 평균적으로 6~8개월 정도라고 말씀드리고 있고 이 정도 기간은 잡고 취업을 준비해주셔야 된다고 말씀드리고 있습니다 이 기간 안에 여러분이 이력이 한 3개에서 최대 많게는 6개까지 추가가 될 수 있기..

[외국계 기업 취업하기] 합격하는 이력서, 기본중의 기본! 이것만은 꼭 알고 지키자!

외국계 기업 취업 준비하시는 분들이 서류를 준비할 때부터 가장 어려워하는 부분이 레주메에 어떤 양식이 있나? 어느 정도 분량으로? 어떻게 작성하지? 이런 것부터가 고민이 되실 겁니다 그래서 커리어브릿지가 영문이력서(resume) 작성 꿀팁을 준비했습니다~~!!😁 Let's Go~~ 먼저 양식에 관한 내용부터 말씀드려보겠습니다 Resume는 정해진 양식이 따로 있는 게 아니라 보통은 자유 양식을 활용하게 됩니다 공고를 보시면 아시겠지만 공고에 보통 국문 이력서, 영문이력서, 국문 자기소개서, 영문 자기소개서 즉, 국영문 이력서, 자기소개서 이렇게 한 줄로 나와있고 첨부파일로 보내라 라는 식으로 공고가 나와 있는 걸 보실 수 있으실 겁니다 이렇게 4개 한 세트를 준비하실 때 국문 이력서는 그전에도 써보셨을 ..

외국계 기업 취업하기] Q&A. 외국계 기업에 인턴으로 근무한다면 정규직 전환이 어느 정도 될까요?

외국계 기업에 인턴으로 근무한다면 정규직 전환이 어느 정도 될까요? 외국계 기업에 인턴으로 근무한다면 정규직 전환이 어느 정도 될까요? 라는 질문에 대한 답변입니다. 어느 정도라고 말씀드리기 애매모호한 것이 기간과 비율도 다 다르기 때문에 콕 집어서 말씀드리기 조심스러워 외국계 기업에서 정규직 전환이 되는 사례와 전체적으로 어떠한 맥락으로 정규직으로 전환이 되는지 설명을 해 보겠습니다. 보통 외국계 기업에 입사를 하는 경우 일반적으로 주니어의 경우에는 인턴으로 입사를 하거나 계약직으로 입사를 하는 방법이 있습니다. 우선 인턴으로 입사를 하는 경우를 이야기해 보자면 인턴을 처음에 채용을 할 때 정규직으로 전환하기 위해서 채용하는 인턴이 있습니다. "채용 전환형 인턴" 이러한 경우에는 인턴을 하고 나서 정규..

컨설팅 후기] 대기업 다녔던 자신감만 충만, 건방진 취준생에서 이하영 대표님을 존경하기까지

자기소개해 주세요 아마도.. 코치님께서 컨설팅했던 모든 사람들 중에서 가장 첫인상이 나쁘고, 가장 말을 안 듣는 사람이었을 거 같습니다. 대기업에서 8개월 동안 근무한 후 방향성에 대해 고민을 하다 무작정 퇴사를 하고 재취업을 준비했습니다. 재취업, 즉 이직 컨설팅을 받은 케이스입니다. 컨설팅을 받기 전 가장 큰 고민거리와 문제는 무엇인가요? 방향에 대한 고민이 가장 컸습니다. 대기업을 퇴사한 이력이 있으니, 다시 대기업을 들어가야 하는지 혹은 스타트업, 전략 컨설팅 펌, 외국계 등 다양한 옵션에 대한 고민과 저의 미래를 위한 방향에 관한 문제가 컸습니다. 결국 방향성에 대한 문제로 고민을 많이 했습니다. 컨설팅을 받기 전과 받은 후를 비교해주세요 취업고민은 누구나 많습니다. 그러나 저는 근거 없는 자신..

외국계 기업 취업하기] 영어 면접! 외국계 기업 채용 시 가장 많이 물어보는 영어 인터뷰 예상 질문!!

외국계 기업에 취업에 겁을 먹는 가장 큰 이유는 사실, 서류가 아닙니다. 그보다는 영어 면접을 두려워합니다. 서류는 어떻게 해서든 완성할 수 있을 거 같은데, 직접적으로 대면해서 영어를 사용해야 하는 영어면접은 대충 준비해서는 매우 힘든 일입니다 오늘은 외국계 기업 영어 면접 빈출 질문을 정리해보겠습니다. 01. 본인 소개를 해 주세요 - Tell me about yourself. - Please introduce yourself. 면접을 시작함에 있어 가장 기본이 되는 질문입니다. 본인의 이름과 경력을 짧게 이야기하고, 개인적인 특이사항이나, 직무와 연관되어 어필할 수 있는 자신만의 역량을 간단하게 소개합니다. 02. 지원한 동기가 무엇인가요? - Why are you applying for this ..

'한 여름 나의 꿈' 외국계 취업 설명회

이번 설명회는 '꿈' 을 주제로 삼아보았습니다. 2021.08.19 목요일 저녁8시 온라인 외국계 취업 설명회 신청서 작성 바로가기 2021.08.19 제8회 외국계 기업 온라인 취업 설명회 한 여름 나의 꿈 - 외국계 취업 설명회 신청서 docs.google.com 취업에 대한 각자의 꿈들이 있죠. 막연하게 어린시절 꿈꿔왔을 수도 있고, 현실 앞에서 어떠한 직장, 어떤한 사업을 하고 싶다는 꿈을 꾸기도 합니다. 아마 지금 이 글을 보시는 분들이라면 막연한 꿈보다는 현실적인 취업의 꿈을 꾸고 있으실텐데요. 어디든 취업만 되면 좋겠다! 라는 생각도 정말 많이들 하실거예요. 그런데 마음속으로는 그냥 취업만 하고 싶지는 않으니, 이 괴리감 또한 혼란스럽기도 합니다. 그냥 취업만 하는게 정말 나의 꿈은 아니예요..

Today's Issue 2021.08.12

외국계 취업] 더 이상 스펙쌓기 하지 마세요! 커리어 설계 하세요!

남들이 하니까 무작정 스펙 쌓기를 하고 계신가요? 영어 점수, 자격증 시험, 각종 공모전 준비 등 더 이상 무분별하게 스펙 쌓지 마세요 자신에게 맞는 커리어 개발, 커리어 설계하세요 취업 준비를 할 때, 다른 사람들은 영어 점수가 이렇다더라 자격증은 뭐가 있다더라 이런 것 때문에 나는 안 하면 안 될 거 같고, 뒤쳐질 거 같아 자신이 원하는 직무와 관련되지도 않은 자격증을 공부하거나 무작정 높은 영어 점수만을 원해서 무분별하게 스펙을 쌓고 계신가요? 남들이 하니까 해야 할거 같은 스펙 쌓기 말고 자신만의 커리어를 설계하고 개발하면 어떻게 달라지는지 알아보겠습니다. 일반적으로 커리어 개발이라고 하면 취업 준비 중인 지원자분들은 다량의 자격증을 보유 높은 영어 점수 어학연수, 유학 등으로 고 스펙을 적을 수..

외국계 기업 취업] 신입 채용, 경력 채용, 외국계는 공고에 왜 경력직만 있나요? 경력을 높여서 들어가도 되요? 낮춰서 들어가도 되요?

외국계 기업에서 나온 공고들을 보면 기본 3~5년 차부터 시작하는 공고들이 많을 텐데요 왜 이렇게 3~5년 위주의 경력직 공고만 보일까요? 외국계 기업이라고 하면 이제 해외에서 설립된 본사가 한국에 지사를 설립하는 개념이거나 아니면 한국에서 설립된 회사이긴 한데 해외 자본 100%로 설립된 회사면 보통 외국 기업이라고 보기는 하지만 이 기준은 애매모호 하기는 합니다. 이러한 외국계 기업들은 보통 해외에 본사가 있기 때문에 본사가 한국에서 채용할 수 있는 인원을 제한합니다. 한국에서는 50명만 채용해 이런 식으로 제한을 거는데요 이걸 헤드카운트(Head count)라고 합니다. 헤드카운트가 정해지면 그 이상을 채용하기는 정말 힘듭니다. 헤드카운트를 하나 늘리려면 국내 시장 규모, 매출액, 성장률이 작년에 ..