외국계 취업 준비의 든든한 지원군 : 커리어브릿지

인턴,신입,경력,이직까지 커리어 설계를 위한 나만의 맞춤 컨설팅!

이하영대표 28

슬기로운 취준생활! 슬기로운 백수생활? 취업준비기간 제발 이것만은 하지 마세요!!

취업준비만으로 고되고 바쁨에도 자꾸만 다른 걸 하시는 분들이 많습니다. 취업준비생이라고 쓰고 백수 생활에 젖어가지 않도록 절대 절대 절대 이것만은 하지 말자! TOP5 첫 번째, 무턱대고 자격증 공부하지 말자. 자격증이라는 게 많은 개념은 포함하지만 여기에 어학 성적도 포함됩니다. 무턱대로 자격증 공부하고 토익 성적 만들겠다고 학원에 등록하는 건 사실 대학생 때 하셨어야 하는 부분들입니다. 관련된 인턴 경험 하나 이러한 직무 관련 경력이 훨씬 더 중요하기 때문에 일단 관련 실무 교육, 그다음 프로젝트 이런 것들 위주로 경험을 쌓아주시는 게 훨씬 더 좋습니다. 자격증이나 토익 성적에 너무 목을 매지 마세요! 두 번째, 급하다고 해서 준비는 안 하고 계속 지원만 하면서 멘탈이 나가지 말자. 급해서 준비를 안..

외국계기업, 무조건 합격하기 위한 2가지!!

1학년 된 경영학과 학생입니다. 각 직무에 대한 일관성과 매칭도를 보여줄 수 있는 방법이 대학교 내에서 어떤 식으로 존재할까요? 공모전, 대회, 동아리 같은 것도 직무에 대한 결과물도 되나요? 외국계 기업에 취업을 하기 위해서는 직무에 관한 부분이 해당 기업이 요구하는 포지션과 자신이 가지고 있는 능력과 경험치가 일관성이 있고 매칭도가 있어야 합니다. 그렇다면 어떻게 구체적으로 일관성이나 매칭도를 보여줄 수 있는지에 대해서 이야기해 보도록 하겠습니다. 먼저, 직무에 대한 일관성이라는 건 내가 가고자 하는 목표 직무가 만들어지면 그 목표 직무에 대해서 자신이 이때까지 적어온 이력서에 이력 내용들이 얼마나 일관되게 그 직무를 향하는지에 대한 부분입니다. 학교 시절의 활동들이나 공모전 수상 내역 이런 것들이 ..

외국계 기업, 회사 이름도 모른채 지원을 해야해요? _채용공고에 회사 이름이 없다!?

채용공고에 회사명이 없는데, 이상한 회사 아닌가요? 외국계 기업에 취업을 준비 중이거나 진행 중에 있으신 분들은 채용공고가 어떤 식으로 올라오는지 한 번쯤은 보셨을 텐데요 의문점이 생길 수밖에 없는 포인트가 있습니다. 바로, 회사 이름이 없는 채용공고 취업을 하려고 채용공고를 찾아보았는데 회사 이름은 어디에도 나와있지 않고 부서와 직급, 담당업무 정도만 나와있는 것을 어렵지 않게 볼 수 있습니다. 눈을 씻고 다시 한번 보더라도, 도저히 어떻게 지원을 해야 할지 감이 오지도 않습니다. 이러한 외국계 기업의 채용문화를 처음 마주하는 지원자들은 당황할 수밖에 없습니다. 외국계 기업은 대부분 헤드헌팅사에 의뢰하여 채용을 진행하기 때문인데요 헤드헌팅사에서 업로드하는 공고 중 대부분은 해당 기업 이름을 노출하지 않..

공고찾기 어려운 외국계기업, 채용정보를 얻는 3가지 루트

외국계 기업에 취업을 하려고 마음을 먹었다면, 당연히 채용공고를 봐야 합니다. 막상 채용 공고를 보려고 하면 어떻게 어디에서 찾아봐야 할지 감도 잡히지 않습니다. 국내 기업의 공개채용 문화와 외국계 기업의 수시채용문화, 너무도 다른 시스템과 눈에 들어오지 않는 공고 제목들 심지어, 공고에 회사 이름도 없는 경우가 허다합니다!! 그래서 오늘은 외국계 기업의 채용공고는 어떻게 찾을 수 있는지 3가지 방법을 알려드리겠습니다. 1. 헤드헌터를 이용하여 지원하기 외국계 기업과 국내 기업들 간의 두드러진 차이점 중 하나는, 헤드헌터를 이용해서 입사 지원을 할 수 있다는 것입니다. 헤드헌터의 역할은 기업의 인사팀을 대신하여 해당 직무에 적합한 사람을 찾아주는 것으로, 헤드헌터가 직접 지원자들의 지원서를 받아 자격 조..

외국계 기업에 취업하길 원한다면 반드시 알아야 할 취업전략

외국계 기업에 취업을 희망하고 계신가요? 그렇다면 어떠한 전략을 가지고 접근을 하고 있나요? 혹시 사용하고 있는 전략이 국내 기업에 취업하는 전략과 같은 방법을 사용하는 건 아닌가요? 오늘은, 국내 기업과 외국계 기업의 취업 문화는 무엇이 다른지, 뿌리부터 차근차근 그 차이점에 대해 알아보겠습니다. 외국계 기업에 취업은 하고 싶은데, 어디서 어떻게 시작을 해야 할지 막막하신 취준생들이 많으실 겁니다. 그렇다면 무엇을 어떻게 준비해야 하는지 설명해 드리겠습니다. 외국계 기업에 취업을 하는 것보다 국내 기업에 취업을 하는 것이 더 쉬워 보이는 이유는 무엇일까요? 답은 간단합니다. '익숙하지가 않아서' 준비과정에서 공고를 보더라도 막막한 생각만 들고, 서류작성은 어디서 어떻게 시작해야 할지 갈팡질팡 대며 눈에..

이하영 코치와 함께하는 [1시간 완성 외국계 취업 설명회] 06/18 금요일저녁7시 온라인!

슬기로운 취준생활을 응원하며!! 이하영 대표코치님의 1시간 완성 외국계 취업 설명회 2021.06.18 금요일 저녁7시 온라인 (Zoom) - 외국계 넘사벽이다? - 영어를 잘해야한다? - 몇명 안뽑으니 바늘구멍이다? - 학벌이 좋아야한다? - 스펙이 엄청나야한다? 외국계 취업에 대한 오해와 진실 준비된 지원자는 반드시 합격한다! >>> 1시간 완성 외국계 취업설명회 신청하러 가기

Today's Issue 2021.06.16

외국계 기업 커리어 관리의 시작과 끝 '직무선택' _취업! 이것부터 시작하세요

외국계 기업에 취업을 희망하고 계신가요? 그럼 제일 먼저 해야 할 일은 무엇일까요? 외국계 기업은 우리나라 기업들과는 성향이 다르다던데, 어떤 것부터 시작해야 할까요? 외국계 기업의 취업 공고를 보신 지원자들이라면 항상 눈에 띄는 이 단어 '직무' 다시 말하자면, 외국계 기업에 취업해서 직무를 모른다면 시작하는 것조차 어렵습니다. 따라서, 외국계 기업에 취업을 하는 것을 목표로 준비한다면 가장 먼저 해야 할 일은 바로 자신에게 적합한 '직무 선택'을 하는 것입니다. 우리나라 국내의 기업과 외국계 기업의 문화는 서로 다르기 때문에 올바른 직무 선택이 필요합니다. 외국계 기업에 지원하기 위해서는 직무 선택이 이루어진 후에 원서를 작성하는 것이 바른 순서입니다. 그렇다면 직무를 선정하는 데 있어 기준이 되는 ..

컨설팅후기: 타컨설팅 실패 후, 막막하기만 했던 취업준비를 성공적으로 해내다!

Q. 커리어브릿지 컨설팅을 받기 전 가장 큰 고민은 무엇이었나요? A. 저는 커리어브릿지에서 컨설팅을 받기 전, 다른 곳에서 컨설팅을 받고 있었습니다. 하지만 기존 다니고 있는 곳의 컨설팅이 마음에 들지 않았고, 다른 곳을 알아보던 중 커리어브릿지가 눈에 띄었습니다. 이후 상담을 통해서 전에 다니고 있는 곳과 비교하였고, 다니던 곳과는 달리 진정성을 느낄 수 있어서 좋았습니다. 결국에는 코치님에 대한 믿음이 생겨 등록하게 되었습니다. Q. 커리어브릿지를 선택한 이유는 무엇인가요? A. 처음엔 추천 가능한 외국계 IT기업이 많은 것이 마음에 들어 상담을 받아보자 생각했고, 상담을 받아본 후에 조금 더 제대로 된 컨설팅과 명확한 커리큘럼, 그리고 저보다 더 뜨거운 열정을 가지고 도와주시는 코치님을 보고 선택..