커리어브릿지

Q. 상대적으로 취업하기 쉬운 한국의 중소기업에서 취업을 해서 경력을 쌓고 동일 직무 동일 산업의 외국기업으로 이직하는 게 가능성이 높나요? 외국계에서 외국계 기업이 아닌 한국 중소기업에서 외국계 중견기업이나 대기업으로 이직이 가능할까요? 외국 수시채용으로 경력직을 선호한다고 하셨는데, 대기업의 신입사원으로 바로 입사하는 건 한국 기업과 외국계 기업 모두 어렵다고 생각합니다. 그래서 사회 초년생들은 한국 기업의 중소기업에 취업하고 경력을 쌓아서 동일 직무, 동일 산업에 외국계 기업으로 이직을 생각한다면 가능성이 높다고 생각하시나요? B2B 해외 영업 일을 하는 것을 꿈꾸고 있는 대학생입니다. 외국계 대기업은 바라지도 않고 중견기업만 가도 충분합니다 외국계도 한국처럼 경력직이 동일 산업, 동일 직무 내에서..

만약에 외국계 회사가 한국에서 잘 운영하다가 철수하는 경우에는 어떻게 하나요? 이번에 외국계 E회사에 다니는 회원이 고민을 털어놨습니다. 이번에 회사가 한국에서 철수하게 되었는데 이제 어떻게 되는 거죠? 외국계에서 갑자기 대기업이 되는 거예요? 그러면 이력은 어떻게 되는 거예요? 경력이 중간에 잘리는 개념이 아니라 회사가 바뀌는 개념입니다. 종종 회사가 바뀌거나 분사가 하는 일은 더러 있는 경우입니다. 다른 기업들이 이것을 바라볼 때 여기서 1년 그리고 저기서 1년 이러한 개념으로 바라보기보다 그냥 계약이 바뀌었구나라는 걸 알고 있습니다 업무는 어차피 비슷한 식으로 계속 연장이 되고 담당하는 업무가 엄청나게 바뀌는 게 아니고 그냥 계약된 회사의 명칭이기 때문에 그것을 가지고 이직을 할 때 문제가 되거나 ..

외국계 기업에서 계약직으로 일하는 것을 언급하셨는데 혹시 파견 계약직에 대해서는 어떻게 생각하시는지 궁금합니다. 자체 계약직이 물론 더 좋겠지만 공고가 많이 올라오지도 않고 대부분 일정 경력을 요구하더라고요. 현재 상황에서 완전 생 신입인 저에게 파견 계약직밖에 길이 없는 거 같습니다. 파견 계약직도 마찬가지로 직무 경험과 정규직 취업에 도움이 될까요? 또한 파견직을 향한 정규직 직원들의 차별이 존재하는지도 궁금합니다. 제일 걱정되는 부분이에요 가장 먼저 희소식을 말씀드리면 제가 이야기했던 계약직에 대한 모든 내용은 파견 계약과 자체 계약에 상관없이 그냥 전체 계약직을 통틀어 말씀드린 것입니다. 따라서 파견 계약직도 직무 경험과 정규직 취업에 도움이 되냐는 질문에 대해서는 예! 라고 확실히 말씀을 드릴게..

외국계 기업에 인턴으로 근무한다면 정규직 전환이 어느 정도 될까요? 외국계 기업에 인턴으로 근무한다면 정규직 전환이 어느 정도 될까요? 라는 질문에 대한 답변입니다. 어느 정도라고 말씀드리기 애매모호한 것이 기간과 비율도 다 다르기 때문에 콕 집어서 말씀드리기 조심스러워 외국계 기업에서 정규직 전환이 되는 사례와 전체적으로 어떠한 맥락으로 정규직으로 전환이 되는지 설명을 해 보겠습니다. 보통 외국계 기업에 입사를 하는 경우 일반적으로 주니어의 경우에는 인턴으로 입사를 하거나 계약직으로 입사를 하는 방법이 있습니다. 우선 인턴으로 입사를 하는 경우를 이야기해 보자면 인턴을 처음에 채용을 할 때 정규직으로 전환하기 위해서 채용하는 인턴이 있습니다. "채용 전환형 인턴" 이러한 경우에는 인턴을 하고 나서 정규..

자기소개와 컨설팅을 받기 전 가장 큰 고민은 무엇인가요? 9개월의 애매한 경력을 가지고 있었습니다. 이직인지 취업인지.. 헷갈리는 경력이죠.. 무엇을 하고 싶은지도 몰랐었던 나... 그냥 나... 지인의 커리어브릿지가 좋다는 말에 대책 없이 등록했던 나.. 과연.. 나도 좋은 회사, 외국계 기업에 취업할 수 있을까?? 내가?? 나 따위가?? 나 말이야???? 커리어브릿지를 선택한 이유는 무엇인가요? 지인이 좋다니까 그냥 등록했어요.. 그런데 오히려 등록하고 나서 고민을 했었어요 비용보다 거리 때문이었습니다. 과연 왕복 4시간을 투자할 가치가 있는 일인지.. (완전 투자해야 함!!!!!!) 상담을 할 때 이하영 대표코치님이 상담을 해 주셨는데, 프로그램의 장점을 어필하시기보다.. 80% 가까지.. '아이고..

자기소개해 주세요 아마도.. 코치님께서 컨설팅했던 모든 사람들 중에서 가장 첫인상이 나쁘고, 가장 말을 안 듣는 사람이었을 거 같습니다. 대기업에서 8개월 동안 근무한 후 방향성에 대해 고민을 하다 무작정 퇴사를 하고 재취업을 준비했습니다. 재취업, 즉 이직 컨설팅을 받은 케이스입니다. 컨설팅을 받기 전 가장 큰 고민거리와 문제는 무엇인가요? 방향에 대한 고민이 가장 컸습니다. 대기업을 퇴사한 이력이 있으니, 다시 대기업을 들어가야 하는지 혹은 스타트업, 전략 컨설팅 펌, 외국계 등 다양한 옵션에 대한 고민과 저의 미래를 위한 방향에 관한 문제가 컸습니다. 결국 방향성에 대한 문제로 고민을 많이 했습니다. 컨설팅을 받기 전과 받은 후를 비교해주세요 취업고민은 누구나 많습니다. 그러나 저는 근거 없는 자신..

4년제 졸업한 취준생입니다. 데이터 분석 쪽으로 관심이 있는데 당장 직무 관련 경험은 없고... 외국계 인턴이라도 들어가려면 어떠한 준비를 해야 할까요? 데이터 분석을 원하신다면 전공이 어느 분야인지에 따라 가이드가 좀 달라집니다. 목표하시는 바에 따라서 준비해야 할 것이 많은 수도 있고 적을 수도 있습니다. 우선 인문대 졸업생이고 데이터 애널리스트 정도까지 원하는 거라면 통계적 분석과 사무자동화, data visualization정도 가능하시면 됩니다. 이후에 SQL을 익히시고 파이썬과 R정도를 어느 정도 다룰 수 있다면 입사가 가능합니다. 관련 교육을 수강하는 방법은 여러 가지가 있습니다. 해외기관 플랫폼(코세라, 유데미 등)을 이용할 수도 있습니다. 요즘에는 MOOC(온라인 공개 수업, Massiv..

모집 부문은 Field Application Engineer, Customer Support Engineer, Technical Support Engineer 입니다. 직무소개 및 필요역량 Field Application Engineer 는 Photo lithography와 반도체 공정에 대한 높은 이론적 지식을 바탕으로 customer wafer product에서 발생하는 복잡한 이슈들을 분석, 해결방안을 고객, 본사에 제시하는 역할을 수행하고, 새롭고 앞선 어플리케이션을 제공함으로써 더 나은 성능의 ASML 시스템 개발을 리드합니다. Customer Support Engineer Customer Support Engineer는 고객사에 ASML 시스템 설치, 관리 및 모니터링 하는 역할을 합니다. 장..

자기소개와 컨설팅을 받기 전 가장 큰 고민거리는 무엇이었나요? 불문학을 전공하고 졸업했습니다. 가장 큰 고민은 모든 게 흐릿하고 막연하게만 생각하고 있었습니다. 외국계 기업에 취업을 하고 싶지만, 정보는 없고.. 그리고 인턴 경험도 없다.. 였습니다. 컨설팅을 받기 전과 받은 후를 비교해주세요 가장 크게 느낀 점은 완벽한 이력서와 자기소개서를 작성하니 엄청난 서류 합격률입니다. 제가 처음에 별다른 정보 없이 혼자서 검색하고 귀동냥으로 듣고 아무렇게 작성했던 서류와 커리어브릿지에서 코칭을 받고 난 후 프로페셔널하고 깔끔한 서류를 완성할 수 있었습니다. 덕분에 많은 면접 경험을 쌓을 수 있었습니다. 컨설팅에 포함된 각 프로그램별로 느낀 점이 있나요? 직무 컨설팅 처음에는 직무에 대해서 아는 것이 없었습니다...

전투력 3,600 대기업 합격의 마지노선!! 그렇다면 외국계 기업은? 흔히 우스갯소리로 많이 하는 이야기입니다. '학점 x 토익점수=전투력' 으로 점수를 매긴 후에 전투력이 3,600 넘어야 대기업 취업의 마지노선이라고 합니다. 그렇다면 외국계 기업은 어떨까요? 내 학점으로도 외국계 취업이 될까요? 외국계 기업에 입사를 꺼리는 이유가 학점이라면 당장 지원서를 작성하러 가시길 바랍니다. 외국계 기업은 상대적으로 학점이 합격의 당락을 좌지우지하지 않기 때문입니다. 그렇다면 외국계 기업은 무엇을 우선으로 볼까요? 외국계 기업에서 가장 먼저 고려하는 것은 학교와 전공입니다. 특히, 전공의 경우는 지원하는 직무와의 연관성을 분명하게 연결하여 어필해야 합니다. 바로 이 점이 국내 기업과 많이 다른 점이기도 합니다...