커리어브릿지

자기소개서를 쓸 때, 항상 첫 번째에 나오는 항목 성장배경 성장 배경은 자기소개서의 시작이고, 목표 설정을 하는 첫 번째 단계입니다. 자기소개서에 성장과정을 물어보는 진짜 이유는? 회사에서 채용공고를 낼 때, 도대체 왜 성장과정에 대한 질문을 할까요? 정말로 지원자의 가족관계가 궁금할까요? 가족관계는 어떻게 되는지, 부모님은 어떠한 분이신지 이러한 것들이 궁금해서 단골 질문이 된 것일까요? 절대로, 결단코, 맹세코 아닙니다. 성장과정을 물어보는 진짜 이유는 지원자의 진로를 결정하게 된 동기 혹은 계기, 평소 지원자가 품고 있는 직업관 그리고 해당 직무에 대해 얼마나 이해하고 있는지가 궁금한 것입니다. 채용담당자들의 말을 들어보면 자기소개서의 가족관계를 보는 비중은 그리 높지 않습니다. 성장배경을 물어보는..

채용담당자들이 서류전형을 진행하면서 얼마나 많은 자기소개서를 읽을까요? 인터넷 검색 등으로 그럴듯한 이야기로 만든 자기소개서의 뻔한 내용을 인사담당자가 모를 수 있을까요? 많은 지원자들은 서류전형을 준비할 때, 검색부터 시작합니다. 지원하려고 하는 회사의 홈페이지를 찾아서 들어가 보고, 자기소개서 양식을 받아서, 어떻게 내용을 채울 수 있을까 고민을 하다가 인터넷을 뒤져가며 좋은 자기소개서를 찾아봅니다. 그렇게 좋은 내용이 들어간 자기소개서에서 좋은 문구나 어휘들을 이어 붙여서 '이 정도면 합격하겠는데?' 라는 생각이 들도록 편집해 봅니다. 내가 만들어낸 자기소개서는 너무도 감동적이고 사람의 마음을 뒤 흔들 것 같지만.. 현실은.. 채용담당자들은 뻔하다고 여깁니다. 그렇다면 채용담당자들은 어떤 자기소개에..

YOUR TASKS Support Industrial and Energy Product projects and tasks - CE Marking, FES, SEMI, GMA (KCs-Mark, S-Mark), NRTL Projects (including the on-site testing) Prepare technical / test data document Support and perform on-site testing Support engineer’s technical and sales activities Support customer inquiry Manage testing equipment YOUR QUALIFICATIONS Bachelors degree in Electronic, Electric..

외국계 비지니스 솔루션 개발 기업 델 테그놀로지스 코리아에서 Associate Sales Engineer Analyst 를 모집 합니다. You will Record your activities accurately to the appropriated manner Deliver comprehensive Global PSS Services to Presales community as one stop service Be a trustful collaborator as who have got in-depth IT Infrastructure Knowledge Participate in new PSS service developing and preparing for Korea Presales team Have ac..

취업의 기본 중에 기본은 서류 작성 서류 작성에서 가장 중요한 포인트는 무엇일까요? 한글의 너무 훌륭한 특성상 소리 나는 대로 써도, 말하는 대로 써도, 그냥 자음만 사용해서 글을 써도 의미는 대충 알아들을 수 있게 전달이 됩니다. 하지만 취업을 희망하신다면 취업 서류 작성에서만큼은 달라야 합니다. 기본인 맞춤법을 지켜서 서류를 작성해야 합니다. 가장 큰 고민을 하고, 수많은 수정을 거듭하는 자기소개서 자신을 글로써 채용담당자에게 알리는 가장 중요한 작업이며, 첫인상입니다. 자기소개서는 '나'를 나타내는 얼굴이라 해도 지나치지 않습니다. 이렇게 중요한 자기소개서에 은어를 사용하거나, 맞춤법을 틀리는 것들은 절대로 해서는 안 되는 일입니다. 국내 대기업의 인사담당자들은 자기소개서를 봤을 때, 맞춤법이 틀린..

지난 포스팅 외국계 기업] 합격을 부르는 이력서 #1/2 에 이어서 합격을 부르는 이력서 2번째 서류 합격을 부르는 5가지 팁을 말해보겠습니다. 외국계 기업뿐만 아니라 국내 기업에도 해당하는 내용입니다~ 1. 채용담당자 관점에서 이력서를 작성한다. 회사에서 올려둔 채용공고는 반드시 반복해서 읽어 보도록 하세요 해당 기업에서 구하고 있는 인재가 어떤 사람인지 채용공고에 많은 힌트가 있습니다. 기업에서 어떤 자질을 높게 평가하는지 살펴봐야 합니다. 회사가 찾고 있는 인재와 자신의 생각이 얼마나 일치하는지 충분히 보여줄 수 있어야 합니다. 따라서 적합한 단어와 용어를 사용해서 이력서를 작성해야 합니다. 2. 현재 담당하고 있는 업무를 쉽게 설명한다. 중요한 포인트는 쉽게 설명하는 것입니다. 자신이 맡고 있는 ..

이력서 작성법을 아무리 찾아보더라도 막상 내 이력서를 쓰려고 하면 눈앞이 캄캄해지고 막막해집니다. 합격을 부르는 이력서, 인사담당자들을 홀리는 이력서 작성법 기본에 충실한 이력서입니다. 기본에 충실하기 위해 가장 중요한 포인트 5가지 알려드리겠습니다. 1. 간결하게 작성한다. 이력서는 시시콜콜하게 설명하는 것이 아닙니다. 분량을 늘리려고 하는 것보다 간략하지만 보기 좋게 작성하는 것이 중요합니다. 문장 구조를 짧고 간결하게 하기 위해서 정확한 단어 사용을 해야 합니다. 완벽한 문장 구조보다는 짧고 정확하게 전달하는 것이 포인트입니다. 예를 들어, 경력에 관해 기술한다면 "00 프로젝트의 00 역할을 함" 또는 현재 책임을 지고 있는 업무라면 "00 프로젝트에서 00 업무를 맡고 있는 중" 과 같이 현재형..

영어를 못해도 외국계 취업할 수 있나요? 결론부터 내 보자면, 잘하면 기회가 많고 못해도 취업에는 문제가 없다 라고 보시면 됩니다. 일단 영어를 잘한다, 잘 못한다의 기준이 모호합니다. 특히, 우리나라 사람들이 잘한다의 기준을 두고 보면 보통 원어민급을 많이 생각하시는데 외국계 기업에서 원하는 수준은 그저 외국인으로서의 영어 커뮤니케이션이 원활한 정도면 되기 때문입니다. 이렇게 말을 해드리면 항상 영어 잘해야 하네 라고 생각하시는데 좀 더 구체적으로 설명을 드리겠습니다. 실제로 외국계 기업에서 업무 처리하는데 문제가 없는 수준이면 되고 업무를 하다 보면 영어가 느는 경우가 많습니다. 사실, 업무 현장에서 쓰이는 영어는 거의 반복적입니다. 메일을 쓰시든, 전화를 하시든 매번 같은 패턴을 사용하시게 되어 자..

내가 신입으로 갈 때 누구보다만 어리면 된다!? 취업하는데 나이가 중요한가요? 라는 질문에 대합 답변입니다. 결론부터 이야기하자면 30대 초반까지는 진입이 가능하다 라고 말씀드릴 수 있을 것 같습니다. 기업에서 보통 나이를 보는 개념을 생각해 봤을 때, 왜 볼까요? 나이가 어리고 똑똑하면 좋으니까 그런 것도 있을 수 있지만, 사실 나이를 보는 이유 자체가 윗사람, 아랫사람 관계 때문입니다. 기업에서는 직급이 있고 연차가 있고, 연공서열이라는 개념이 있습니다. 이제 나이가 많은 상태로 신입으로 입사를 하게 되면 위에 사수가 될 사원, 대리급 분들 혹은 그 위에 과장급 분들이 있을 텐데 그 사람들보다 나이가 많으면 서로 업무 하는 게 매우 껄끄러워집니다. 외국에서는 취업에 나이나 다른 조건들이 오히려 영향을..

얼어붙은 국내 채용시장 대비, 채용이 활발한 외국계 기업 취업으로 많은 취준생들이 눈길을 돌리고 있습니다. 허나, 정보가 없습니다. 외국계 취업에서 가장 중요한 내부추천 제도도 사실 알수도 없고, 그 혜택을 받을 수 조차 없어요. 채용이 이루어지고 있는 대부분의 포지션들이 공고에 나오지도 않고 채용이 이루어지고 있으니까요. 이런 정보를 8년간의 네트워크를 구축한 커리어브릿지에서 팍팍 전달하고 있답니다^^ 커리어브릿지의 커리어컨설팅 발췌기사 참고해주세요! 기사 본문 바로가기 공무원수험신문 커리어브릿지, 외국계취업 온라인 라이브 외국계 기업 취업설명회 개최 2021.07.02 15:41 입력 gosiweek.com 이번 제 6회 외국계취업 설명회인 에 꼭 참여하셔서 외국계 스타트 끊는법과 외국계 커리어란 무..