외국계 취업 준비의 든든한 지원군 : 커리어브릿지

인턴,신입,경력,이직까지 커리어 설계를 위한 나만의 맞춤 컨설팅!

취업준비 46

외국계 기업 취업하기:학점이 낮아도 외국계 글로벌 대기업 입사할 수 있다!!

Q. 학점이 낮은데 외국계 취업이 가능한가요? 학점이 낮아서 외국계 취업 준비를 고민하시는 취준생 여러분~! 오늘은 학점은 외국계 취업에서 어떤 비중을 차지하는지, 실제 사례를 기반으로 포스팅해드리겠습니다~ 좋은 회사는 꼭 학점이 좋아야 갈 수 있는 거 아닌가요? 라고 생각하시는 분들이 많은데 그전에 커리어브릿지 유튜브 채널에 올렸던 영상들을 보면 학점에 관련되서 조회수가 굉장히 높은 것을 보고 나서 지원자분들이 생각보다 학점에 대해서 관심이 있고 학점이 낮은 부분에 대해서 걱정이 많구나라는 것을 새삼 생각을 하게 됐습니다 결론부터 말씀드리자면 학점이 낮아도 외국계 취업하는데 전혀 문제가 되지 않고 외국계 기업은 학점과 관련해서 그렇게 비중 있게 보는 게 아니다 라고 말씀드릴 수 있습니다 일단은 보통 학..

[외국계 기업 취업하기] 전공과 상관없는 일을 하고 싶다?!?

전공과 상관없는 일을 하고 싶으면 어떻게 해야 하나? 공대 계열의 특수 전공을 제외한다면 전공을 살려서 일하는 사람의 거의 없습니다 오늘은 커리어브릿지에서 컨설팅했던 전공과 무관한 직무로 합격하는 사례를 통해서 말씀드리겠습니다~ 전공과 하고 싶은 일 사이에서 고민 중이시라면 이번 포스팅 꼭 끝까지 함께해 주세요~! 첫 번째로, 최근에 ebay 코리아에 입사한 회원이 예술 쪽 전공자였습니다 그전에 했었던 일이나 전공이 전부 다 예술 쪽에 기반한 내용이고 경력이라고 하기에도 실제로 너무 짧은 경력들 위주였고 현재 직업과 일관성이 없는 경력들이었습니다 그리고 지금까지 경력과 무관한 이런 직무에 지원하려는 상황에서는 어떻게 하면 좋을까요?라는 부분이 있었습니다 결론은! 직무가 꼭 전공에 기반할 필요는 없습니다 ..

외국계 기업 취업하기: PR(홍보) 직무란?

안녕하세요 이번 시간에는 홍보 직무에 대해서 알아보도록 하겠습니다^.^ 홍보=광고?! 홍보 직무는 마케팅 직무와 유사한 부분을 갖고 있고 일반적으로 '홍보'라는 개념을 떠올렸을 때 광고와 크게 구분이 되지 않는 경우가 많이 있습니다 오늘 다양한 홍보에 대한 직무를 세심하게 살펴보시면서 마케팅과 홍보가 어떻게 다른지, 어떤 부분에서 차이가 나는지, 중점적으로 봐주시길 바랍니다~ 홍보에도 여러가지 세부 직무들이 있는데 어떤 홍보가 있는지 살펴보도록 하겠습니다 언론 홍보 : 언론 홍보는 홍보의 다양한 업무 중에서도 언론 매체와 관련된 일의 중점을 두는 가장 전통적인 홍보직무 언론매체를 통해서 대중에게 기업의 좋은 인식을 심어주는 업무를 중점적으로 수행합니다 언론홍보팀에서는 기업의 긍정적인 이미지를 나타낼 수 ..

Career/직무설정 2021.11.25

[외국계 기업 취업하기] 커리어브릿지에 많이 들어오는 문의 내용 묶어보았습니다!!

오늘은 커리어브릿지에 문의가 많이 들어오는 질문들을 소개해 드리겠습니다 : ) Q. 4주 완성... 8주 완성... 이런 프로그램 없나요? 4주, 8주 이 기간으로 완성하려면 지금 당장 시작해서 면접을 봐야 합니다 그러면 그전에 지원자가 갖고 있는 이력을 그대로 쓰는 상태로 지원을 해야 하는데 사실 할 수 있는 게 많지가 않은 상황에서 해야 되는 부분이다 보니 4주, 8주 완성으로는 힘든 부분이 있습니다 계속 말씀드리지만 기존에 갖고 있던 스펙 자체만으로 그냥 혼자해도 회사에 입사할 수 있다는 것은 컨설팅 자체가 큰 의미가 없다라고 생각이 듭니다 컨설팅을 통해서 개인이 스스로 보지 못하는 부분에 대해서 캐치를 해드려야 하고 스스로 파악하지 못하는 부분에 대해서 정보를 드려야 되는 거고 가이드를 해드려야 ..

[외국계 기업 취업하기] 합격하는 이력서, 기본중의 기본! 이것만은 꼭 알고 지키자!

외국계 기업 취업 준비하시는 분들이 서류를 준비할 때부터 가장 어려워하는 부분이 레주메에 어떤 양식이 있나? 어느 정도 분량으로? 어떻게 작성하지? 이런 것부터가 고민이 되실 겁니다 그래서 커리어브릿지가 영문이력서(resume) 작성 꿀팁을 준비했습니다~~!!😁 Let's Go~~ 먼저 양식에 관한 내용부터 말씀드려보겠습니다 Resume는 정해진 양식이 따로 있는 게 아니라 보통은 자유 양식을 활용하게 됩니다 공고를 보시면 아시겠지만 공고에 보통 국문 이력서, 영문이력서, 국문 자기소개서, 영문 자기소개서 즉, 국영문 이력서, 자기소개서 이렇게 한 줄로 나와있고 첨부파일로 보내라 라는 식으로 공고가 나와 있는 걸 보실 수 있으실 겁니다 이렇게 4개 한 세트를 준비하실 때 국문 이력서는 그전에도 써보셨을 ..

외국계 기업 취업하기: 마케팅 직무의 세부직무 항목 정리!!

마케팅 직무에도 세부 직무들이 있습니다 그중에 브랜드 마케팅, 디지털 마케팅, 마케팅 리서치 직무는 어떤 일을 할까요? 또 필요 역량은 무엇일까요? 브랜드 마케팅 전반적인 브랜드의 가치나 이미지를 설정하고 다양한 마케팅 이벤트 담당자와 협업해서 고객들에게 효과적으로 브랜드의 스토리를 전달 브랜드 컨셉에 대한 연구를 수행하고 브랜드의 장기적인 방향과 포지셔닝을 설정하기도 하고 단기, 분기별 마케팅 계획 수립 과정에 참여하여 일관성 있는 브랜드 이미지를 전달하도록 합니다 이를 위해 주요 타깃과 자사 현황을 분석하고 최신 트렌드와 시장 동향에 대한 정보를 지속적으로 업데이트해야 되기 때문에 스토리텔링에 효과적인 미디어와 온라인 채널을 주로 다루게 됩니다 그 외에도 제품 패키징이나 브랜드 로고, 기업 활동 중에..

Career/직무설정 2021.11.04

[외국계 기업 취업하기] 외국계 취업 '영어' 궁금증 - 다 모았습니다!!

'외국계 취업 준비하고 싶은데, 상담 신청 아니고는 물어볼 데도 없고...' 하며 어려움을 겪고 계시는 분들 많으시지요? 커리어브릿지에서 여러분들이 많이 궁금해하시는 질문을 골라서 외국계 취업 '영어' 궁금증을 해결해드리겠습니다~!! 먼저 첫 번째 질문입니다~ Q. 제가 영어로 일상 소통이 가능한 정도인데, 외국계 취업이 잘 될까요? 영어가 됬건,됐건, 중국어가 됐건, 일본어가 됐건 언어를 잘하는 게 중요한 게 아니라 언어를 잘하는 건 항상 플러스알파이긴 합니다 하지만 언어로 취업을 하지는 않습니다!! 회사를 가서 언어로 통역을 하거나 통역사로 입사를 해서 통번역을 하는 업무가 아닌 이상 언어 자체에 역량을 가지고 일을 하는 게 아니기 때문입니다 어떤 직무에 대한 역량을 갖추고 있고 거기다가 언어까지 잘..

[외국계 기업 취업하기] 인턴공고 찾는 법 - a+로 한 번에 다 모았습니다!!

외국계 인턴 경험은 직무 일관성을 높이는데 유리할 수 있어 인턴 경력이 크게 직무에서 벗어나지 않는 선이라면 경험해보는 것을 추천해드리고 있습니다 그런데 대체 인턴 공고는 어디에서 찾을까요?? 인턴공고 찾는 법! 커리어브릿지가 a+로 한 번에 모았습니다~~!! 국내 기업이랑 외국계 기업 공고를 조금 나눠서 생각해 보실 필요가 있는데 먼저 국내 기업 공고 찾는 방법부터 안내해 드리겠습니다~! 1. 독취사 첫 번째로 네이버 카페에 '독취사' 검색을 해보시면 바로 '독취사' 카페가 나옵니다 카페 들어가셔서 맨 위 탭에 대기업 공고, 그다음에 인턴 공고 이렇게 나와 있습니다 메인 화면에서 밑으로 좀 내리시면 공채달력이라도 되어 있는 부분이 있습니다 여기 달력에서 공고를 한 번에 보실 수도 있습니다 2. 스펙업 ..

[외국계 기업 취업하기] 나의 MBTI는 어떤 유형일까? 취업과 관계가 있을까?

요즘에 핫한 성격 유형 검사인 MBTI 검사를 해보신 분들이 많지요? MBTI 검사가 취업과 어떤 관계가 있는지, 커리어브릿지에서 소개해 드리겠습니다!😄 Q. MBTI란 무엇인가요? MBTI는 Myers-Briggs Type Indicator의 약자이고 정신 분석하자인 카를 융의 심리 유형론을 토대로 만든 성격유형검사도구입니다 MBTI의 유형은 총 16개로 나누어지고 각각의 유형에 따라 성격 유형을 알 수 있는 검사도구라고 보시면 됩니다 내가 가지고 있는 기질적인 어떤 성향이나 어떤 방향을 편안하게 느끼는지에 대해서 알 수 있고 이런 것들을 알고 나면 각 부분마다의 문제점이나 극복 방법 이런 부분들도 알 수 있습니다 Q. MBTTI는 심리테스트 아닌가요? MBTI는 물론 심리검사여서 심리 테스트인 것처럼..

[외국계 기업 취업하기] 외국계 기업 취업과 해고가 어렵다??

Q. 채용 트렌드가 바뀌고 있다고 하셨는데 외국계 기업 내의 인사시스템도 궁금합니다 한국은 노동시장이 매우 경직되어서 취업과 해고가 어렵습니다 그리고 성과제로 많이 바뀌고 있지만 아직까지는 호봉제인 경우가 많습니다 반대로 한국에 있는 외국계 기업과 외국에 있는 외국기업은 노동시장이 유연하고 호봉제가 아닌 성과제여서 일 잘하는 사람은 고속 승진을 하고 저성과자는 해고가 쉽다고 알고 있습니다 외국계 기업이나 외국기업은 실제로 한국 기업들과 인사시스템이 다른가요? 즉, 해고가 쉽고 호봉제가 아닌 철저한 성과제인가요? Q. 취업과 해고가 어렵다?? 취업이 어렵고 해고가 어렵고 이 부분은 전혀 다른 문제인 게 취업은 기업의 채용정책에 따라 결정하는 것이고 해고는 함부로 할 수 없는 이유가 노동법이 걸려있기 때문입..